Каталог
Электронные книги

ЗАДАНИЕ №2. Психология принятия управленческих решений

Партнерам: 0,52 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 29.07.2016
Содержимое: Психология управления. Задание 2. Психология принятия управленческих решений.docx (21,88 Кбайт)

Описание товара

ЗАДАНИЕ №2. Психология принятия управленческих решений

1. Внимательно ознакомьтесь с теоретическим материалом модуля 2. Проранжируйте по убыванию (от 7 до 1) психологические моменты принятия управленческих решений (7 – высокая степень учета психологического фактора при принятии управленческого решения; 1 – низкая степень учета психологического фактора при принятии управленческого решения).
Психологические факторы принятия управленческого решения Ранг (от 7 до 1)
1. Учет социально-психологического уровня развития коллектива
1. Способность коллектива к восприятию предстоящих целей и задач
1. Индивидуальные качества исполнителей
1. Желание людей выполнять задачи
1. Степень самоорганизации коллектива
1. Административно-правовое положение руководителя
1. Личные качества работника принимающего решения

2. Используя материал презентации (вводной лекции) перечислите какие типы управленческих задач можно решать с использованием предложенных методов решения управленческих задач. Приведите примеры (1-2 примера) из Вашей практики с выводами о влиянии применения тех или иных методов на мотивацию сотрудников и общий результат деятельности.
3. Используя теоретический материал «Психология принятия управленческих решений» определите какой стиль руководства при принятии управленческого решения (по классификации В. Врума и Ф. Иеттена) Вы чаще всего применяете и почему (что определяет выбор стиля)?
4. Используя теоретический материал «Психологические эффекты управленческих решений» оцените по шкале высокая, средняя, низкая степень зависимости принимаемых вами решений от трех перечисленных эффектов: якорный эффект, эффект статус-кво и феномен диссонанса. Предложите программу коррекции Вашей зависимости, используя приемы, предложенные в материале.


Коментарии: Полное решение. Максимальный балл. 2016 год сдачи работы.

Дополнительная информация

ЗАДАНИЕ №2. Психология принятия управленческих решений

1. Внимательно ознакомьтесь с теоретическим материалом модуля 2. Проранжируйте по убыванию (от 7 до 1) психологические моменты принятия управленческих решений (7 – высокая степень учета психологического фактора при принятии управленческого решения; 1 – низкая степень учета психологического фактора при принятии управленческого решения).
Психологические факторы принятия управленческого решения Ранг (от 7 до 1)
1. Учет социально-психологического уровня развития коллектива
1. Способность коллектива к восприятию предстоящих целей и задач
1. Индивидуальные качества исполнителей
1. Желание людей выполнять задачи
1. Степень самоорганизации коллектива
1. Административно-правовое положение руководителя
1. Личные качества работника принимающего решения

2. Используя материал презентации (вводной лекции) перечислите какие типы управленческих задач можно решать с использованием предложенных методов решения управленческих задач. Приведите примеры (1-2 примера) из Вашей практики с выводами о влиянии применения тех или иных методов на мотивацию сотрудников и общий результат деятельности.
3. Используя теоретический материал «Психология принятия управленческих решений» определите какой стиль руководства при принятии управленческого решения (по классификации В. Врума и Ф. Иеттена) Вы чаще всего применяете и почему (что определяет выбор стиля)?
4. Используя теоретический материал «Психологические эффекты управленческих решений» оцените по шкале высокая, средняя, низкая степень зависимости принимаемых вами решений от трех перечисленных эффектов: якорный эффект, эффект статус-кво и феномен диссонанса. Предложите программу коррекции Вашей зависимости, используя приемы, предложенные в материале.


Коментарии: Полное решение. Максимальный балл. 2016 год сдачи работы.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.