Каталог
Электронные книги

Контрольное задание №2 Управление мотивацией персонала

Партнерам: 0,42 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 1
Возвратов: 0

Загружен: 08.05.2016
Содержимое: КЗ 2 Управление мотивацией персонала.docx (24,78 Кбайт)

Продавец

STUDENTPRO информация о продавце и его товарах
offlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 12,5 руб..

Описание товара

Дисциплина: Управление персоналом
Контрольное задание №2:
Тема: «Управление мотивацией персонала»
1) Задание:
1. Заполнить таблицу (оценка в баллах).
2. Проанализировать различия полученных результатов.
3. Обосновать возможности их согласованности с точки зрения современных технологий управления персоналом в организации.
В таблице (см. ниже) перечислены возможные мотивы активного трудового поведения человека. Степень их значимости для работников может быть разной. Заполните таблицу с учетом трех возможных аспектов:
– Вы, как рядовой «сотрудник»;
– С точки зрения «других» сотрудников, коллег по работе, трудового коллектива;
– Вы, как «руководитель».
Таблица:
В таблице проставляется степень влияния на мотивацию труда (оценка в баллах):
«5 баллов» - очень сильное влияние;
«4 балла» - большое влияние;
«3 балла» - среднее влияние;
«2 балла» - незначительное влияние;
«1 балл» - не имеет никакого значения.
Мотивы трудового поведения
Стремление к наибольшему материальному вознаграждению
Стремление к продвижению по службе
Стремление избежать ответственности
Стремление добиться максимальной самостоятельности в работе
Удовлетворение от хорошо выполненной работы
Желание проявить творчество в работе
Уважение со стороны «начальника»
Уважение со стороны коллег
Желание спокойно работать без неприятностей
Стремление проявить себя
«Я» - как сотрудник
«Другие» сотрудники
«Я» - как руководитель

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 12,5 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.