- Arts & Culture 5939
- Business & Economics 689
- Computers 310
- Dictionaries & Encyclopedias 81
- Education & Science 71768
- Abstracts 252
- Astrology 4
- Astronomy 1
- Biology 8
- Chemistry 2021
- Coursework 15546
- Culture 9
- Diplomas 411
- Drawings 574
- Ecology 6
- Economy 83
- English 75
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 14480
- Foreign Languages 11
- Geography 3
- Geology 1
- History 89
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 13856
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 23
- Physics 14191
- Political Science 5
- Practical Work 101
- Psychology 60
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sexology 42
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 150
- Tests 9129
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 24
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 36
- Vetting 364
- Works 13
- Информатика 10
- Engineering 3058
- Fiction 696
- House, Family & Entertainment 107
- Law 132
- Website Promotion 71
Организационное поведение практическая
Refunds: 0
Uploaded: 02.11.2013
Content: 31102184132667.doc 106,5 kB
Product description
Сборник практических заданий по дисциплине «Организационное поведение»
Задача №1
Риск и интуиция при принятии решений менеджером.
Пусть контракт В уступает контракту А по ряду различных причин. Однако, возможно, существует больше шансов добиться успеха в будущем с компанией, предлагающей контракт В, если даже первый проект с ней окажется неудачен, т.к. он обеспечен более сильной и перспективной рекламой. Приведите свои доводы в пользу контракта В.
Задача №2
Способы разрешения конфликтов
Между двумя фирмами на переговорах произошел конфликт из-за условий поставки. Вы взяли перерыв. Применяя метод “Уладим это дело”, что Вы скажете партнерам после перерыва?
Задача №3
О самоконтроле
Допустим, Вы относите себя к тем, кто не способен изменить свои автоматические реакции. Вы часто повышаете голос на подчиненных, раздражаетесь по пустякам. Какого характера самовнушение Вы проведете?
Задача №4
Интересы сторон при конфликте
Если интересы одной из сторон при конфликтах представлены слева, то попытайтесь определить интересы другой конфликтующей стороны (примеры даны в строках 1,2)
Интересы одной стороны:Интересы другой стороны:
1. Форма1. Содержание
2. Внутреннее2. Внешнее
3. Экономический аспект3.
4. Символическое4.
5. Сиюминутное5.
6. Результаты6.
7. Материальное (предметы)7.
8. Прогресс (либеральное)8.
9. Все случаи9.
10. Сохранить лицо10.
11. Личные интересы11.
Задача №5
Постановка цели и ее решение руководителем
Ваше подразделение получило срочное задание, на выполнение которого был дан всего день, но именно в этот день двое человек из бригады отсутствовало по болезни.
Вы должны принять решение, исходя из ситуации.
Задача № 6
Планирование и координация действий
Ваш руководитель пояснил, что особые обстоятельства заставляют нас подготовить квартальную финансовую отчетность в течение трех дней, а не четырех, как это бывало обычно.
Как Вы должны отреагировать на данное обстоятельство?
Задача №7
Привлечение консультантов.
При покупке нового программного пакета Вы, как руководитель, воспользовались советом специалиста о совместимости программного обеспечения с техникой, имеющейся в Вашем распоряжении. Однако при установке оборудования возникли технические сложности.
Вы должны принять решения исходя из ситуации.
Задача №8
Дисциплина и критика
Любой управляющий в своей деятельности сталкивается с ситуациями, когда необходимо восстановить пошатнувшуюся дисциплину, покритиковать подчиненных за недобросовестность, нарушение инструкций, некачественный труд.
К каким дисциплинарным воздействиям Вы прибегните?
Задача №9
Выберите стрессовый и нестрессовый стили жизни
Испытывает хроническую неослабевающую усталость
Попадает в одну или несколько непрекращающихся тяжелых ситуаций
Тяжело преодолевает межличностные отношения
Участвует в скучной, неинтересной, раздражающей или иным образом неприятной и неблагодарной работе
Испытывает постоянную нехватку времени.
Беспокоится по поводу потенциально неприятных наступающих событий
Обладает пагубными для здоровья привычками.
Допускает наличие «творческого» стресса в определенные периоды напряженной деятельности
Имеет «пути спасения», позволяющие хотя бы временно отстраниться и расслабиться
Отстаивает собственные права и потребности.
Участвует в интересной, благодарной, стоящей работе, которая обеспечивает подлинное вознаграждение
Сохраняет стимулирующую рабочую нагрузку, где периоды перегрузки и кризисов уравновешиваются периодами «передышки»
Уравновешивает опасные события полезными целями, положительными событиями, к которым следует стремиться
Сохраняет хорошую физическую форму.
Задача №10
Приведите несколько простейших способов борьбы со стрессами.
Задача №11
Разбор беседы
Попробуйте критически разобрать свое поведение и объективно оценить собеседника, пытаясь найти собственные ошибки и упущения во врем последней деловой беседы.
Какие вопросы следует выяснить?
Feedback
0Period | |||
1 month | 3 months | 12 months | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |