RU
Каталог

ИТОГОВЫЙ ЗАЧЕТ "ЛИДЕРСТВО" 30 в.

Продаж: 2
Возвратов: 0

Загружен: 09.06.2014
Содержимое: 40609165109717.xls (17 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца al_ac больше чем:
100 $скидка10%
50 $скидка5%
20 $скидка2%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Продавец

al_ac информация о продавце и его товарах
offlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 5 руб..

Описание товара

Вопросы к зачету
1. Психологический контракт – это а) формальное соглашение между руководителями, затрагивающее их отношения, способы взаимодействий, взаимные обязательства;
б) неформальное соглашение между подчиненными, затрагивающее их отношения, способы взаимодействий;
в) неформальное соглашение между начальником и подчиненным, затрагивающее их отношения, способы взаимодействий, взаимные обязательства.
2. Самым ценным из организационных и личных активов, по мнению большинства руководителей, в настоящее время является
а) активность сотрудников;
б) лидерство;
в) корпоративная культура.
3. Руководители компаний хотят, чтобы в их организациях стало больше
а) гиперактивных сотрудников;
б) настоящих лидеров;
в) хороших исполнителей.
4. Одна из основных причин отсутствия лидеров в организациях:
а) компании не позволяют лидерам возникать, они их убивают;
б) внутренние конфликты;
в) отсутствие программ подготовки новых специалистов.
5. Эффективные лидеры
а) владеют современным программным
обеспечением и кадровыми технологиями;
б) обладают всепоглощающим чувством цели и в достаточной степени осознают свой лидерский потенциал;
в) хорошо подражают великим менеджерам.
6. Искусные лидеры
а) соответствующим образом приспосабливаются к существующей ситуации,
осознанно задействуя свои личные способности;
б) стараются действовать согласно своим
представлениям, не обращая внимания
на сложившиеся обстоятельства;
в) вдохновляют подчиненных не покоряться
судьбе.
7. Лидерские активы - это
а) отношения с высшим руководством;
б) хорошие отношения с подчиненными;
в) личные способности.
8. Высокое место сотрудника в иерархии а) необходимое условие для проявления лидерства;
б) не является ни необходимым, ни достаточным условием для проявления лидерства;
в) достаточное условие для проявления лидерства.

Дополнительная информация

27. Чтобы лидер был признан, ему нужна
а) уверенность в себе;
б) большая, высокая цель;
в) поддержка высшего руководства.
28. С точки зрения коммуникаций лидеру реко-
мендуется избегать
а) условных глагольных конструкций («не
могли бы», «следовало бы», «не стоит
ли»);
б) однозначности понятий;
в) демонстрации собственной уверенности
при выступлениях на публике.
29. Когда лидеры ставят цели, выбирают зада-
чи и задают правила игры, дистанция
а) должна быть исключена;
б) просто необходима;
в) устанавливается с учетом сложившихся
условий.
30. Модель поведения «держаться на расстоя-
нии, когда говоришь, что делать; быть бли-
же, когда обсуждаешь, как именно делать»
а) должна быть типична для лидера;
б) должна исключаться лидером;
в) не влияет на эффективность лидерства.​

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 5 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Партнерам: 0,16 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Купить товар дешевле: