Каталог
Электронные книги

Возрастные основы конфликтологии(ОЮИ)

Партнерам: 0,05 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 14.11.2016
Содержимое: Возрастные основы конфликтологии.zip (13,92 Кбайт)

Продавец

kiltest информация о продавце и его товарах
offlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 4,95 руб..

Описание товара

Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.

Дополнительная информация

Возрастные основы конфликтологии.uta
Полный список вопросов тут http://kiltest.net/sp/oji/Vozrastnye_osnovy_konfliktologii.html

В зависимости от характера межличностных отношений выделяют роли
В чем особенность компромиссного стиля руководства?
В чем суть вероятностной модели руководства?
В чём отличия конкуренции от конфликта?
Готовность к подчинению зависит
Для группового единомыслия характерны
Для каких работников наиболее эффективен метод убеждения?
Для перерастания возникшего противоречия в конфликтную ситуацию необходимы
Добровольное подчинение как основа власти предполагает использование одной из трех составляющих
Достоинствами существования неформальных коллективов с точки зрения управления организацией являются
Инструментами власти подчиненных могут быть
Инструментами власти руководителя являются
К чему может привести наличие неформального лидера?
Как возникают межличностные отношения на предприятии?
Как протекает конфликт у «практиков»?
Какие взгляды на природу социальных конфликтов выдвигал Людвиг Гумплович?
Какие два значения имеет управленческая матрица?
Какие коллективы выделяют в зависимости от характера совместной деятельности?
Какие направления имеет конфликтология в нашей стране?
Какие стадии включает в себя процесс формирования нового коллектива?
Какие существуют наиболее распространенные типы конфликтов?
Какие фазы имеет конструктивный спор?
Какие факторы влияют на уровень конформизма?
Какие функции выполняет коллектив по отношению к отдельной личности?
Какими путями можно предотвратить конфликт?
Каков наилучший способ разрешения производственно-организационных конфликтов?
Какова природа возникновения конфликта?
Какова формула конфликта?
Каковы виды выхода из конфликтной ситуации?
Каковы наиболее значимые факторы, определяющие характер межличностных взаимоотношений в коллективе?
Каковы основные идеи, сохраняющие свою актуальность?
Каковы отрицательные стороны конкуренции?
Каковы способы влияния руководителя на подчиненных?
Какую роль играют конфликты в жизни людей и общества?
Классификация конфликтов зависит от
Когда власть в организации используется эффективно?
Кого не любят в группе?
Количество участников конфликтного взаимодействия позволяет их делить на
Конфликт возникает при условии
Кто может выступать в качестве субъектов конфликта?
Лидеры, в зависимости от основы их влияния, бывают
На каких стадиях преимущественно появляются конфликты в коллективах?
На каких уровнях осуществляется конкуренция?
На что направлено групповое единомыслие?
Назовите главные основы власти?
Назовите известные вам аспекты определения границ конфликта?
Назовите известные вам виды психологических механизмов защиты личности?
Назовите известные вам группы причин конфликтов?
Назовите известные вам единые сущностные свойства.
Назовите известные вам позитивные функции конфликтов?
Назовите известные вам положительные стороны конкуренции.
Назовите известные вам признаки конфликта?
Назовите известные вам условия для признания конфликта начавшимся?
Назовите известные вам факторы борьбы за власть при ее распределении?
Назовите известные вам факторы, влияющие на формирование конфликтов в неформальных группах, коллективах.
Назовите известные вам факторы, определяющие степень зрелости рабочей группы.
Назовите основные характеристики личности, определяющие ее поведение в конфликте?
Назовите существующие негативные последствия конфликтов.
Негативно влияют на сплоченность коллектива
Общее между конкуренцией и конфликтом
Основными причинами появления конфликтов в коллективе являются
От чего зависит сила власти?
По каким параметрам определяется степень развития группы?
Потребность во власти проявляется
При рассмотрении власти как объекта конфликтов, борьба между конфликтующими с

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 4,95 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.