- Arts & Culture 5917
- Business & Economics 678
- Computers 310
- Dictionaries & Encyclopedias 81
- Education & Science 75613
- Abstracts 252
- Astrology 4
- Astronomy 1
- Biology 8
- Chemistry 2141
- Coursework 15444
- Culture 9
- Diplomas 411
- Drawings 574
- Ecology 5
- Economy 83
- English 75
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 17593
- Foreign Languages 11
- Geography 2
- Geology 1
- History 89
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 13848
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 23
- Physics 14803
- Political Science 5
- Practical Work 101
- Psychology 60
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sexology 42
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 150
- Tests 9243
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 24
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 37
- Vetting 361
- Works 13
- Информатика 10
- Engineering 3059
- Fiction 696
- House, Family & Entertainment 107
- Law 132
- Website Promotion 71
Personnel management control with the answers, 16 jobs
Refunds: 0
Uploaded: 05.07.2013
Content: 21114204457340.rar 76,54 kB
Product description
Управление персоналом,контрольная количество вопросов-16.
Задание 1. Анализ сложившейся организационной структуры системы управления персоналом в организации.
Задание 2. Принципы построения системы управления персоналом.
Задание 3. Анализ методов управления персоналом.
Задание 4. Анализ подсистем управления организацией.
Задание 5. Цели и функции системы управления персоналом.
Задание 6. Анализ вариантов структурного подчинения кадровых служб.
Задание 7. Основные аспекты кадрового обеспечения систем управления персоналом.
Задание 8. Основные аспекты информационного обеспечения системы управления персоналом.
Задание 9. Основные аспекты технического обеспечения системы управления персоналом.
Задание 10. Характеристика основных направлений деловой карьеры персонала.
Задание 11. Анализ особенностей подбора персонала в организации.
Задание 12. Основные аспекты системы обучения кадров.
Задание 13. Анализ основных теорий мотивации.
Задание 14. Особенности мотивирования группы.
Задание 15. Характеристика видов конфликтов и пути их разрешения.
Задание 16. Анализ методов оценки результативности управленческого труда.
Additional information
ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.
Feedback
0| Period | |||
| 1 month | 3 months | 12 months | |
| 0 | 0 | 0 | |
| 0 | 0 | 0 | |