ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ Трудовое право

The sale of this product is suspended.

Try to search similar items from other sellers.

Sold: 0
Uploaded: 07.01.2013
Content: 30107230450570.zip 20,08 kB

Product description


ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?
1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.


Additional information

ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ
ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ ТюмГУ Трудовое право Вариант 2 ТГУ

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

1. Заполните таблицу «Правовой статус работодателя» с указанием норм права (статей ТК РФ)
2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора
3. Охарактеризуйте разновидности сдельной системы оплаты труда
4. Как производится оплата труда за работу в выходные и праздничные дни?
5. Задача
Самохваловой с февраля по октябрь были объявлены три выговора: один – за преждевременный уход с работы, второй за нецензурную брань в адрес инспектора отдела кадров. В декабре этого же года Самохвалова отказалась от сверхурочных работ, к которым ее привлекли в связи с тем, что на работу не вышел сменщик. Работодатель уволил ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Назовите основание и процедуру прекращения трудового договора по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Законно ли увольнение?

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.