Тест по теории организации

The sale of this product is temporarily suspended. Please check again later or subscribe for notification of when the product is back in stock.

Try to search similar items from other sellers.

The sale of this product is suspended.

Try to search similar items from other sellers.

Sold: 0
Uploaded: 17.08.2013
Content: 30817131634980.rar 16,75 kB

Product description


1. Объект теории организации — это:
а) регулируемые и самоорганизующиеся процессы, происходящие в общественных организационных системах, совокупность организационных отношений как по вертикали, так и по горизонтали;
б) способность к саморегулированию, к соответствующему воздействию и преобразованию внешней среды в интересах собственного жизнеобеспечения;
в) существенные связи и отношения, обусловливающие процессы самоорганизации и упорядочения в подсистемах общества.

2. В теории организации изучается
а) теория процессов (организации)
б) теория явлений (организаций)
в) два основных направления: теория процессов и теория явлений.

3. Метод теории организации — это:
а) набор теоретико-познавательных и логических принципов и категорий, а также научного инструментария для исследования системы организационных отношений;
б) регулируемые и самоорганизующиеся процессы, происходящие в общественных организационных системах, совокупность организационных отношений как по вертикали, так и по горизонтали;
в) общие, частные и специфические закономерные тенденции, действующие в организационных системах, механизм их проявления и использования различными субъектами управления.

4. Предмет теории организации — это:
а)общие, частные и специфические закономерные тенденции, действующие в организационных системах, механизм их проявления и использования различными субъектами управления;
б)законы организации и субъективные законы для организации;
в)условия для благоприятного действия законов, предвидения и прогнозирования развития организационных процессов.

5. Одна из перечисленных функций не является функцией теории организации как научной и учебной дисциплины, это - :
а)прогностическая;
б)познавательная;
в)методологическая;
г)координирующая;
е)рационально-организующая;

6. Категории теории организации делятся на
а) три группы;
б) четыре группы;
в) пять групп
г) шесть групп

7. Сравнительный метод в теории организации заключается
а) в анализе от единичного к всеобщему
б) в количественном учете факторов и частоте их повторяемости
в) *подборе сходных организаций как объектов исследования.
г) составления обобщенной картины изучаемого явления, либо замены реального эмпирического явления идеализируемой схемой

8. На какие относительно самостоятельные группы подразделяются все категории теории организации:

9. Познавательная функция теории организации проявляется

10. Все организации являются:

11. Задача — это:

12. Структура организации — это:

13.Укажите компонент социальной системы, отличающий ее от биологических систем:

15. К основным причинам, побуждающим людей вступать в неформальные организации не относится:

16.К основным единичным организационным формам организаций не относится:

17.Допускается создание холдинг-компаний в следующей сфере деятельности

18. Из перечисленных организаций относятся к правительственным:

19. Какая организация предоставляет помещения, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами или товарами, получает за это комиссионные от сделок и формирует определенные ограничения на торговлю:

20. Долговременное договорное объединение ряда компаний для формирования полной технологической цепи: производство — сбыт — производство — сбыт..- это

21. Каждая система (биологическая или социальная) стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Эта формулировка определяет

22. Какие законы организации относятся к специфическим (выберите 4 правильных ответа):

23. Структура организации должна разрабатываться:

24. Выбор общей структуры организации – это решение, относящееся к :

25. Организационную структуру:

Additional information

26. Направления практической реализации системного подхода:
А) аналитические
Б) логические
В) системотехнические

27. В системном подходе принято выделять следующее количество этапов:
А) 5
Б) 3
В) 6

28. Для установлении функциональных зависимостей между характеристиками объекта и субъекта управления применяется :
А) функциональный метод
Б) аппарат математической статистики
В) аппарат логического анализа

29. При создании новых организационных структур приходится:
А) отбирать трудовые ресурсы у существующих организационных структур
Б) создавать новые трудовые ресурсы

30. Департаментализация - разделение организации на соответствующие ………………………………………………………………
структурные блоки (департаменты, отделы, службы), каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности.

31. Виды департаментализации:
А) организационная
Б) территориальная
В) смешанная

32. Существует ли универсальная структура управления
А) да
Б) нет

33. Преимущества функциональной ОС:
А) Сокращение дублирование усилий и потребление материальных
ресурсов в функциональных областях
Б) Большая заинтересованность отделов в реализации своих целей и задач, чем общих целей организации
В) Укрепление вертикальных связей и усиление контроля за деятельностью нижестоящих уровней

34. Функциональную структуру целесообразно использовать в организациях
А) которые выпускают расширенную номенклатуру продукции
Б) которые выпускают относительно ограниченную номенклатуру продукции
В) действуют в стабильных внешних условиях

35. Для организаций ,действующих в среде с быстро меняющимися потребительскими и технологическими потребностями соответствует ОС:
А) дивизиональная
Б) функционаяльная
В) проектная

36. Дивизионы (филиалы) выделяются:
А) по функциям деятельности
Б)географически
В) по специализации

37. Дивизиональные ОС возникают:
А) мелких фирмах
Б) в средних фирмах
В) в крупных корпорациях

38. Структурирование организации по отделениям производится:
А) по трем критериям
Б) по одному из трех критериев
В) по неограниченному количеству критериев
39. Преимущества продуктовой структуры организации:
А) увеличение затрат вследствие дублирования одних и тех же видов работ
Б) Возможность уделять конкретному продукту столько же внимания, сколько ему уделяет небольшая фирма
В) Более быстрое реагирование на изменения условий конкуренции

40. Цель организационной структуры, ориентированной на потребителя состоит в том, чтобы …………………………………………….., как и организация, которая обслуживает всего одну их группу.
удовлетворить потребности всех потребителей так же хорошо

41. Региональная структура позволяет организации более эффективно учитывать:
А) местное законодательство
Б)социально-экономическую систему
В) спрос и предложение

42. Недостатки трехмерной структуры управления:
А) Повышенная гибкость организации
Б) преобладающая работа в группах
В) сокращение и ликвидация структурных подразделений

43. Причина, так называемой ,",профессиональной шизофрении ":

44. Финансирование программ при трехмерной структуре управления:

45. Выберите правильные словосочетания :

46. В механической структуре проблемы и задачи:

47. Взаимодействия между сотрудниками различных рангов в органических системах происходят:

48. Когда проект завершен, команда проектной организации:

49. Преимущества матричной организационной структуры

50. Отрасли, отличающиеся наиболее высокой степенью децентрализации это А) машиностроение

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.