Каталог
Электронные книги

Трудовое право для Test Client, ответы на тесты

Партнерам: 0,02 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 11.08.2017
Содержимое: OUI0032.rar (16,23 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца Gera87 больше чем:
20 $скидка2%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:
icon-delivery

Гарантия доставки

Если вы останетесь недовольны приобретенным товаром, продавец гарантирует возврат оплаченных вами средств в течение 5 дней с момента совершения сделки купли-продажи.

Описание товара

Трудовое право для Test Client, ответы на тесты Трудовое право для Test Client, ответы на тесты

1. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать:
2. Работодатель безвозмездно предоставляет в пользование действующим в организации выборным профсоюзным органам как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы в организациях численностью свыше:
3. Трудовой договор вступает в силу:
4. Ограниченную материальную ответственность работник несет, если иное не предусмотрено ТК РФ и другими федеральными законами, в пределах:
5. Если заработная плата была излишне выплачена работнику вследствие счетной ошибки, то она:
6. Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания по общему правилу:
7. К категории отношений, непосредственно связанных с трудовыми, относятся:
8. Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении:
9. Под прогулом в ТК РФ понимается:
10. Ученический договор заключается на срок:
11. Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются:
12. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние:
13. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан:
14. Легальное определение понятия занятости содержится в:
15. Система трудового права — это:
16. Трудовой кодекс Российской Федерации был введен в действие:
17. Трудовой договор оформляется:
18. Работодатель обязан установить неполное рабочее время по требованию работников:
19. Стороной трудового отношения является:
20. Сторонами трудового договора являются:
21. Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, освобождаются от основной работы:
22. Несовершеннолетние работники могут быть привлечены к полной материальной ответственности:
23. При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников выходное пособие:
24. Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться:
25. Дисциплинарное взыскание не может быть применено:
26. Сторонами коллективного договора выступают:
27. Из причитающейся работнику заработной платы работодатель обязан выплатить не менее 80%:
28. Ученичество организуется в форме:
29. Если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора после истечения его срока, а работник продолжает работать, то:
30. Работник — это:
31. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается:
32. Дисциплинарное взыскание действует:
33. Работник по общему правилу имеет право заключать трудовой договор:
34. В рабочее время включается:
35. Применить дисциплинарное взыскание — это:
36. Социальное партнерство осуществляется в форме:
37. Заявление о возмещении ущерба, причиненного имуществу работника, работодатель обязан рассмотреть и принять соответствующее решение:
38. Работодатель может быть:
39. Коллективный договор вступает в силу:
40. Предмет трудового права составляют:
41. Минимальный размер оплаты труда устанавливается:
42. Периодичность выплаты заработной платы составляет:
43. Основания для заключения трудового договора предусмотрены в:
44. В случае причинения ущерба работодателю не при исполнении трудовых обязанностей работник несет:
45. Максимальный размер заработной платы работника:
46. Постановления Правительства Российской Федерации не должны противоречить:
47. Источник трудового права — это:
48. Представителем акционеров, работающих в организации при ведении коллективных переговоров, является:
49. Для привлечения работника к сверхурочным работам для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва, требуется:
50. К работе в ночное время не допускаются, даже с их согласия:

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.