Каталог
Электронные книги

Ответы к тесту АМИ МАП. Трудовое право

Партнерам: 0,03 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 17.12.2015
Содержимое: Трудовое право.unlocked.rar (197,58 Кбайт)

Описание товара

1. Социальное партнерство — это:
2. Сторонами социального партнерства являются:
3. Укажите количество уровней социального партнерства:
4. Кто осуществляет представительство от работодателей при заключении коллективного договора?
5. Кто осуществляет представительство работников при заключении соглашения?
6. На каком уровне образуется трехсторонняя комиссия, в состав которой входят представители...
7. Соглашение и коллективный договор действуют:
8. Содержание и структура коллективного договора определяются:
9. В содержание коллективного договора могут включаться взаимные обязательства:
10. Имеют ли право представители, работников отказаться от ведения коллективных переговоров по...
11. Каким документом оформляется процесс урегулирования разногласий при заключении кол¬лективного...
12. Когда коллективный договор вступает в юридическую силу?
13. Кем осуществляется контроль за выполнением коллективного договора?
14. Кем осуществляется контроль за выполнением соглашения?
15. Трудовой договор — это...
16. Какие документы необходимы при заключении трудового договора
17. Могут ли лица, достигшие 15 лет, заключить трудовой договор
51. К работе в ночное время не допускаются:
52. Порядок работы в ночное время для творческих работников определяется:
53. Работа по совместительству не может превышать в день:
54. Какой орган власти вправе переносить выходные дни на другие дни?
55. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет...
56. Отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регист¬рации брака...
57. В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части?
58. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется следующим категориям работников:
59. Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в...
60. При восстановлении механизмов, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для...
61. В каком возрасте допускается привлечение к сверхурочным работам работников?
100. Работодатель имеет право заключать ученический договор:
101. Ученический договор с лицом, ищущим работу, является:
102. Выберите условия, которые не должен содержать ученический договор:
103. Ученический договор заключается на срок:
104. Ученический договор действует:
105. Изменение ученического договора может осуществляться по:
106. В период действия ученического договора работники не могут:
107. Оплата в период ученичества осуществляется:
108. Лицам, завершившим ученичество, испытательный срок:
183. Органы Федеральной инспекции труда осуществляют:
184. Органы Федеральной инспекции труда:
185. Органы Федеральной инспекции труда осуществляют рассмотрение дел по:
186. Укажите, какие действия инспекторов труда характеризуют их права:
187. Укажите, какие действия инспекторов труда характеризуют их обязанности:
188. Порядок инспектирования организации определяется:
189. Особым порядком инспектируются:
234. В период забастовки работники:
235. Работник за участие в законной забастовке может быть:
236. Работникам, не участвующим в забастовке, заявившим письменно о начале простоя, оплата осуществляется...
237. Забастовка является незаконной (укажите неверный ответ):
238. Решение о признании забастовки незаконной принимается:
239. Ответственность работодателя за уклонение от примирительных процедур наступает в виде (укажите...
240. Ответственность работника за незаконные забастовки наступает в виде:
241. Убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой:

Дополнительная информация

241 вопрос с ответами в формате pdf.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.