Каталог
Электронные книги

Организационное поведение.МЭБИК

Партнерам: 0,03 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 08.02.2017
Содержимое: организационное поведение задание для промежуточной аттестации обучающихся .zip (13,52 Кбайт)

Описание товара

5. Задание для промежуточной аттестации обучающихся


Промежуточная аттестация проводится в форме итогового теста (2 варианта). Выполнить 1-й вариант, если Ваша фамилия начинается на буквы А-Н и 2-й, если Ваша фамилия начинается на буквы М-Я.
Тест итоговый Вариант 1
1. Организационное поведение – это
A) наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности и поведения человека;
Б) наука, изучающая поведение людей в организациях с целью нахождения наиболее эффективных методов управления и предотвращение организационных дисфункций, связанных с «человеческим фактором»;
B) наука о воспитании и обучении, раскрывает сущность, цели, задачи и закономерности воспитания, образования и обучения, их роль в жизни общества и развитии личности.

2. Организационное поведение как междисциплинарная наука, основана на дисциплинах следующих областей знания:
A) управленческие;
Б) социологические;
B) психологические;
Г) математические.

3. К основным методам организационного поведения:
A) эксперимент;
Б) анкетирование и опрос;
B) наблюдение;
Г) интервью.

4. Традиционный подход предполагает:
A) интеграцию;
Б) конкуренцию;
B) принцип «неограниченного роста»;
Г) качество;
Д) расширение производства.

5. В философии организации выделяют следующие предпосылки
A) материальные;
Б) качественные;
B) фактические;
Г) ценностные.

6. Ориентация работников на ответственное поведение соответствует модели:
A) поддерживающая;
Б) коллегиальная;
B) авторитарная;
Г) опеки.

7. Участие в процессе труда как пассивное сотрудничество характерно для модели:
A) опеки;
Б) поддерживающей;
B) коллегиальной;
Г) авторитарной.

8. Организации закрытого типа относятся к модели:
A) коллегиальной;
Б) авторитарной;
B) опеки;
Г) поддерживающей.

9. Базисом коллегиальной модели является
A) власть;
Б) руководство;
B) экономические ресурсы;
Г) партнерство.

10. Разработчиком теории научного управления является:
A) Вебер
Б) Файоль
B) Тейлор
Г) Мэйо.


....

40. К позитивным последствиям конфликта относят
A) сплочение коллектива
Б) потерю рабочего времени
B) повышение самооценки
Г) потерю ресурсов.

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.