- Arts & Culture 5937
- Business & Economics 689
- Computers 310
- Dictionaries & Encyclopedias 81
- Education & Science 74674
- Abstracts 251
- Astrology 4
- Astronomy 1
- Biology 8
- Chemistry 2221
- Coursework 15546
- Culture 9
- Diplomas 411
- Drawings 574
- Ecology 5
- Economy 83
- English 75
- Ethics, Aesthetics 3
- For Education Students 17221
- Foreign Languages 11
- Geography 2
- Geology 1
- History 89
- Maps & Atlases 5
- Mathematics 13855
- Musical Literature 2
- Pedagogics 19
- Philosophy 23
- Physics 14834
- Political Science 5
- Practical Work 101
- Psychology 60
- Religion 4
- Russian and culture of speech 8
- School Textbooks 7
- Sexology 42
- Sociology 9
- Summaries, Cribs 87
- Test Answers 150
- Tests 8455
- Textbooks for Colleges and Universities 32
- Theses 24
- To Help Graduate Students 14
- To Help the Entrant 37
- Vetting 363
- Works 13
- Информатика 10
- Engineering 3058
- Fiction 696
- House, Family & Entertainment 107
- Law 132
- Website Promotion 71
Examination for Fundamentals of Management (final test
Uploaded: 17.08.2011
Content: test.zip 15,15 kB
Seller will give you a gift certificate in the amount of
Product description
ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА.
1.Определите экономический эффект, который вызывает много¬
кратное увеличение других параметров:
2.Выберите двух ученых, являющихся яркими представителями
школы научного управления:
3.Определите функцию менеджмента, задачей которой является
количественная и качественная оценка и учет результатов рабо¬
ты организации:
4.Процесс устранения отклонения текущих показателей от пла¬
новых заданий называют:
5.Выберите двух ученых, являющихся яркими представителями
школы «человеческих отношений»:
6.Идеи административной (классической) школы менеджмента
разрабатывались в период:
7.Какой из подходов менеджмента предполагает, что пригодность
различных методов управления определяется конкретной ситуа¬
цией:
8.Выделите основные функции менеджмента:
9.Назовите основные недостатки вертикальной системы управ¬
ления:
10.Организация - это:
11.Как называется основная цель компании, ради достижения
которой она создается:
12.Подвижность внешней среды - это:
13.Сложность внешней среды - это:
14.К факторам среды прямого воздействия относятся:
15.Наиболее характерными чертами внешней среды являются:
16.Процесс принятия решений - это:
17.Какой элемент обязателен при контроле за качеством приня¬тия решения:
18.Может ли управленческое решение в условиях быстро изме¬
няющейся внешней среды не опираться на соответствующие ин¬
формативные данные:
19.Делегирование - это:
20.В понятие имидж не входит:
21.При принятии решений человеком движет:
22. Бизнес-план отражает:
23.К невербальным средствам коммуникации относят:
24.Управление целями - это:
25.Линейная структура управления характеризуется:
Feedback
0Period | |||
1 month | 3 months | 12 months | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |