Каталог
Электронные книги

Делопроизводство в кадровой службе. Попова Н.Ю.(ДВФУ)

Партнерам: 0,05 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 19.11.2016
Содержимое: 0614.00 Делопроизводство в кадровой службе. Попова Н.Ю.(deloproizv-v-kadr-sl.dat).zip (13,29 Кбайт)

Продавец

kiltest информация о продавце и его товарах
offlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 4,95 руб..

Описание товара

Если есть сомнения по поводу того что вопросы с ответами устарели и у вас есть файлы самого теста то можете заказать новые ответы.

Дополнительная информация

Ответы на тест ДВФУ(бывший ДВГУ) программа тестиования Дидактор
Делопроизводство в кадровой службе. Пособие, приложения и тест. Попова Н.Ю.
0614.00 Делопроизводство в кадровой службе. Попова Н.Ю.
Полный список вопросов тут http://kiltest.net/sp/dvgu/0614.00_Deloproizvodstvo_v_kadrovoiy_slujbe._Popova_N.U.(deloproizv-v-kadr-sl.dat).html

"Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения" установлен срок хранения для графика отпусков:
"Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения" установлен срок хранения для личной карточки:
"Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения" установлен срок хранения для табеля учета рабочего времени:
"Перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения" установлен срок хранения для штатного расписания:
Архивы появились в период:
Бланк документа - это:
В 1717-1718 гг. Петром I было создано:
В какой статье Трудового кодекса РФ указаны общие основания прекращения трудового договора:
В какой статье Трудового кодекса РФ указаны основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя:
В какой статье Трудового кодекса РФ указаны основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
В период приказного делопроизводства грамоты, указы и приговоры издавались:
В период приказного делопроизводства людей, профессионально занимающихся работой с документами, называли:
В раздел "Сведения о работе" трудовой книжки вносятся:
В случае если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодателю необходимо:
В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается:
В случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора:
В случае прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня):
В состав реквизита "Подпись" (реквизит 22 ГОСТа Р 6.30-2003) входят:
В трудовой книжке допускается зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей при следующих обстоятельствах:
В трудовой книжке допускается зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей:
В трудовой книжке не допускается зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей в следующих разделах:
В трудовой книжке не допускается производить записи:
В трудовую книжку вносятся сведения:
В трудовую книжку не вносятся сведения:
Ведение журналов учета и контроля в организации необходимо:
ГОСТ Р 6.30-2003 введен в действие:
ГОСТ Р 6.30-2003 определяет следующее количество реквизитов:
ГОСТ Р 6.30-2003 распространяется на:
ГОСТ Р 6.30-2003 устанавливает:
Государственный герб Российской Федерации в многоцветном варианте помещается на бланках:
Государственный герб Российской Федерации в одноцветном варианте помещается на бланках:
Государственный герб Российской Федерации помещают на бланках документов в соответствии с:
Гриф согласования документа (реквизит 23 ГОСТа Р 6.30-2003) состоит:
Делопроизводство XIX - начала XX вв. носит название
Для анализа информации и проведения расчетов на ее основе, а также для сохранения информации служит:
Для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы заключается:
Для изменен

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 4,95 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.