Задание 1
Раскрыть особенности содержания и организации текущего (ретро¬спективного) анализа.

Задание 2
По данным табл. 1:
1.Составить модель зависимости фонда заработной платы работаю¬щих от трех факторов.
2.Рассчитать влияние этих факторов методом относительных разно¬стей.
3.Дать краткое аналитическое заключение по результатам расчетов.
4.Назвать другие методы и приемы, которые могут быть использованы для анализа полученной модели, и привести формулы расчета влияния факторов на результативный показатель.
Таблица 1
Исходные данные для факторного анализа фонда заработной платы работающих
ПоказательПредыдущий годОтчетный годАбсолютное отклонение (+,-)Темп роста, %
1. Фонд заработной платы работаю¬щих, тыс. р.1008012458
2. Производство продукции, работ, услуг, тыс. р.6745669804
3. Среднесписочная численность работающих, чел.131127
4. Производительность труда 1 ра-ботающего, тыс. р.
5. Зарплатоемкость продукции, р.

Задание 3
По данным табл. 2:
1.Рассчитать рентабельность продаж.
2.Используя интегральный метод, рассчитать влияние на изменение прибыли следующих факторов: объема продаж и их рентабельности.
3.Дать аналитическое заключение.
Таблица 2
Исходные данные для факторного анализа прибыли от продаж
ПоказательПредыдущий годОтчетный годАбсолютное отклонение (+-)Темп роста, %
1. Объем продаж, тыс. р.7168470340
2. Прибыль от продаж, тыс. р.1568416915
3. Рентабельность продаж, %

Задание 4
По данным табл. 3:
1.Рассчитать интегральный показатель оценки хозяйственной деятельности цехов методом расстояний с использованием абсолютных величин.
2.Провести ранжирование подразделений.
Таблица 3
Показатели производственной деятельности структурных подразделений предприятия
ПоказательЦех № 1Цех №2Цех № 3
1. Производство продукции, работ, услуг, тыс.р186801586416830
2. Выработка продукции на одного рабо-тающего, тыс. р.78,5075,8971,96
3. Затраты на 1 рубль произведенной про¬дукции, коп.898583