- Безопасность 314
- Бизнес и экономика 4686
- Детская литература 420
- Дом, быт, семья, досуг 2470
- Журналы, газеты, дайджесты 334
- Искусство и культура 4604
- Компьютеры и интернет 2361
- Литература на иностранных языках 204
- Медицина 1232
- Наука и образование 83161
- Английский язык 1252
- Астрология 15
- Астрономия 13
- Аттестация работников 351
- Биология 40
- В помощь абитуриенту 112
- В помощь аспиранту 20
- В помощь студенту 23104
- География 20
- Геология 17
- Дипломы 2699
- Диссертации 187
- Иностранные языки 122
- Информатика 9
- История 231
- Карты и атласы 41
- Конспекты, шпаргалки 934
- Контрольные работы 21608
- Культурология 32
- Курсовые работы 3743
- Математика 6276
- Музыкальная литература 5
- Педагогика 221
- Политология 131
- Практические работы 112
- Психология 492
- Религии 50
- Рефераты 1268
- Русский язык и культура речи 102
- Сексология 67
- Социология 53
- Сочинения 57
- Учебники для техникумов и вузов 545
- Учебники для школы 69
- Физика 13051
- Философия 190
- Химия 3830
- Чертежи 1701
- Экология 31
- Экономика 329
- Энтомология 2
- Этика, эстетика 29
- Продвижение сайтов 693
- Словари, справочники, энциклопедии 675
- Спорт, туризм 913
- Техническая литература 3224
- Художественная литература 3169
- Эзотерика 1126
- Юридическая литература 2900
Трудовое право, вариант 13
Возвратов: 0
Загружен: 10.07.2013
Содержимое: 30710183143903.zip (27,13 Кбайт)
Описание товара
I. Выполнить задание
«Коллективный договор, как форма регулирования трудовых отношений на основе социального партнерства».
II. Нарисовать схему
«Материальная ответственность работодателя перед работником».
III. Дать ответ на контрольные тесты
Задание 1.
Права и обязанности сторон трудового правоотношения являются:
1. абсолютными;
2. относительными;
3. смешанными.
Верный ответ: 2.
Задание 2.
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a Гражданин РФ, работающий в иностранной организации за рубежом.
b Член наблюдательного совета организации.
c Профессиональный спортсмен.
d Военнослужащий.
e Лицо, проходящее альтернативную гражданскую службу.
f Гражданин РФ, работающий в российской организации за рубежом.
g Иностранец, работающий на территории РФ.
h Посол РФ в Мексике.
1. Трудовое законодательство распространяется на:
2. Трудовое законодательство не распространяется на:
Задание 3.
Дискриминация в сфере труда предполагает:
1. любое различие в трудовых правах и обязанностях;
2. всякое различие в трудовых правах и обязанностях, не основанное на деловых качествах лица;
3. всякое различие в трудовых правах и обязанностях в зависимости от субъективных особенностей работников и объективных условий труда.
Задание 4.
Для приведенных ниже вопросов выберите подходящие ответы:
a нормы, устанавливающие особые правила применения общих норм по отношению к определенным категориям работников;
b нормы, устанавливающие, что то или иное правило не применяется к определенным категориям работников;
c нормы, устанавливающие какие-либо новые правила, применяемые к определенным категориям работников.
Задание 5. Задача.
В связи с болезнью врача и фельдшера сельского медицинского пункта главный врач районного отдела здравоохранения приказал врачу районной больницы гр. Родиной и фельдшеру гр. Паникиной выехать в сельский медицинский пункт и заменить заболевших медицинских работников.
Гр. Родина обратилась в областной департамент здравоохранения с просьбой отменить этот приказ, так как у нее две дочери-школьницы, за которыми нужен уход, а сельский медицинский пункт расположен в 30 км от райцентра.
Что в данном случае имеет место – перевод или командировка? В чем их отличие? Как следует разрешить жалобу гр. Родиной?
Список использованных источников
Дополнительная информация
19 страниц
Отзывы
0За последние | |||
1 мес | 3 мес | 12 мес | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |
В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».
В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.