RU
Каталог

ТюмГУ Трудовое право Вариант 4

Продаж: 2
Возвратов: 0

Загружен: 21.08.2012
Содержимое: 20821195050727.zip (28,48 Кбайт)

Продавец

Letodream информация о продавце и его товарах
offlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 14,75 руб..

Описание товара

IV. Вариант (т-я)
1. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус профсоюзной организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права профсоюзной организации Обязанности профсоюзной организации Ответственность профсоюзной организации

2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.
3. В каких случаях работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника без его согласия?
4. Какие ограничения установлены для размера удержания из заработной платы работника?
5. Задача
Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты. Остановившись у аптеки, куда он и должен был при¬вести товар, он пошел относить документы фармацевту и пробыл в аптеке 10 минут. Вернувшись к машине, он обнаружил, что почти все лекарственные средства из автомобиля похищены. Работодатель подал в суд исковое заявление о привлечении Иволгина к полной материальной ответственности. Ответчик свою вину отрицал, заявив, что работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препара¬ты, не закрывался на замок.
Назовите основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.
Назовите основания освобождения работника от материальной ответственности.
Назовите статьи ТК РФ. регулирующие отношения, указанные в задаче.

ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет

Дополнительная информация

V. Вариант (т-я)
1. Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус профсоюзной организации. Заполните таблицу с указанием норм права (статей ТК РФ)
Права профсоюзной организации Обязанности профсоюзной организации Ответственность профсоюзной организации

2. Дайте понятие и раскройте содержание трудового договора.
3. В каких случаях работодатель вправе производить удержание из заработной платы работника без его согласия?
4. Какие ограничения установлены для размера удержания из заработной платы работника?
5. Задача
Водитель-экспедитор Иволгин получил по накладной лекарственные препараты. Остановившись у аптеки, куда он и должен был при¬вести товар, он пошел относить документы фармацевту и пробыл в аптеке 10 минут. Вернувшись к машине, он обнаружил, что почти все лекарственные средства из автомобиля похищены. Работодатель подал в суд исковое заявление о привлечении Иволгина к полной материальной ответственности. Ответчик свою вину отрицал, заявив, что работодатель не обеспечил ему надлежащие условия труда, так как фургон автомобиля «Газель», на котором он перевозил препара¬ты, не закрывался на замок.
Назовите основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.
Назовите основания освобождения работника от материальной ответственности.
Назовите статьи ТК РФ. регулирующие отношения, указанные в задаче.

ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет
ТюмГУ Трудовое право Вариант 4
Тюменский Государственный университет

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 14,75 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен