RU
Каталог

тест №3 Трудовое право - МЭИ

Продаж: 11
Возвратов: 0

Загружен: 25.10.2011
Содержимое: 11025172818840.rar (14,66 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца po1c2 больше чем:
100 $скидка20%
показать все скидки
10 $скидка3%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Описание товара

Задача № 1
Условия: Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать…
Ответ учащегося: 30 процентов от общей суммы заработной платы
50 процентов от общей суммы заработной платы
20 процентов от общей суммы заработной платы
33 процентов от общей суммы заработной платы
40 процентов от общей суммы заработной платы

Задача № 2
Условия: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется:
Ответ учащегося: за последние шесть календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,6
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6
исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 27,6
за последние два календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 2 и на 29,6

Задача № 3
Условия: Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее…
Ответ учащегося: недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
двухнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
трехнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов
месяца со дня подачи работодателю соответствующих документов
3 дней со дня подачи работодателю соответствующих документов

Задача № 4
Условия: Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются
Ответ учащегося: органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации
Правительством Российской Федерации
органами местного самоуправления
администрацией предприятия
коллективным договором

Задача № 5
Условия: Могут ли быть пересмотрены нормы труда?
Ответ учащегося: да, по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда
да, в случае использования физически и морально устаревшего оборудования
да, при достижении высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест

Задача № 6
Условия: Если работник не может получить заработную плату в месте работы, начисленные денежные суммы по его просьбе:
Ответ учащегося: пересылаются ему
выдаются по доверенности другому лицу
депонируются
может перечисляться на указанный им лицевой счет в отделения Сбербанка
все перечисленные

Задача № 7
Условия: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать…
Ответ учащегося: 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику
30 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 80 процентов заработной платы, причитающейся работнику
40 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику
33 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику

Задача № 8
Условия: В каких случаях размер удержаний из заработной может доходить до 70 процентов?
Ответ учащегося: удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ
удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей
удержания из заработной платы при возмещении вреда, причиненного работодате

Дополнительная информация

тест №3 Трудовое право, 45 заданий, сдавалась в МЭИ

Отзывы

1
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен