THEORY OF TEST ANSWER, 105 Questions

  • USD
    • RUB
    • USD
    • EUR
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 75 last one 19.09.2023
Refunds: 0

Uploaded: 16.03.2014
Content: 40316224920913.rar 30,28 kB

Product description


THEORY OF TEST QUESTIONS 105.

Task №1.
Question 1: What is the organization?
1. Balancing resources in the process of obtaining the product.
2. The interaction of its members on the transformation of the resources into the desired product.
3. The distribution of the resources.
4. Support for the operation units to achieve the objective.
5. Development of the control action.
Question 2. What is the role of management in the organization?
1. The mobilization of resources and ensuring the balance of the organization.
2. In determining the objectives of the organization.
3. In the planning of the organization.
4. The provision of recruitment.
5. There is no right answer.
Question 3. What are the components of the organization.
1. Objectives of the relationship, a product of the organization.
2. The structure, goals, relationships.
3. Culture, the internal environment.
4. People, goals, management.
5. Management, partnership structure.
Question 4: What is the essence of emergent properties of complex systems?
1. Dependence of the structure of the system from its goal.
2. The organization's objectives coincide with the objectives of its divisions.
3. irreducibility properties of the whole properties of individual elements.
4. The consistency of private and common tasks.
5. The pooling of resources of small systems.
Question 5. Determine the logical link of the production process.
1. The task is goal is the product.
2. The goal is task is motive.
3. The task is Motiv- product.
4. problema motiv- decision.
5. decision- receive resursov- product.

Task number 2.
Question 1. What is expressed in the internal processes of the organization?
1. 1.Funktsionirovanie and development.
2. The device, update.
3. Development of motivation.
4. Promote, restore.
5. Reaching the equilibrium.
Question 2. What could be the development of the organization?
1. stages, independent.
2. The external, internal, combined.
3. Progressive neutral, regressive.
4. serial, parallel.
5. vertically, horizontally.
Question 3. How many kinds of internal organizational processes you know?
1. Three.
2. Two.
3. Four.
4. Five.
5. Six.

Question 4: What do you mean by development organization?
1. Formation of the organizational structures, the improvement of intra-
processes, regulation of functions of subdivisions and employees.
2. The adaptation to changing conditions.
3. Permanent regulation functions of the elements of the organization.
4. Change the organization's goals and its objectives.
5. Orientation of the final product.
Question 5. What forms of organization do you know?
1. Three.
2. Four.
3. Two.
4. Five.
5. Six.

Task number 3.
Question 1. What is meant by organizational rationalization?
1. Improving the organizational relationships.
2. The transformation of the structure.
3. Adaptation to the conditions of the situation.
4. Allocation of structural links.
5. Supplement structures.
Question 2. What objective factors related to the reorganization?
1. Style inertia organization.
2. The ability to respond to changing conditions.
3. Availability of material and human resources.
4. Availability of information resources.
5. All of the above 1, 2, 3 and 4.
Question 3. What is a fundamental restructuring subjective factors?
1. The level of leadership.
2. The rotation of personnel.
3. Decision.
4. Flexibility of management.
5. Determination and timeliness.
Question 4. What do organizational design and rationalization?
1. Control system.
2. Object Management.
3. Institutional relations and communication.
4. The internal environment.
5. The conditions of occurrence.
Question 5. How many main directions of organizational development?
1. Two.
2. Four.
3. Three.
4. Five.
5. Six.
T

Additional information

Вопрос 4. Сколько типов ориентации фирмы на прибыль выделяют?
1.Два.
2.Три.
3.Четыре.
4.Пять.
5.Шесть.
Вопрос 5. Джеймс Томпсон, определяя «основную технологию» организации, утверждает, что именно она определяет структуру. Скажите, сколько категорий технологий он выделяет
1.Одну.
2.Четыре.
3.Пять.
4.Три.
5.Шесть.

Задание № 5.
Вопрос 1. Определите основополагающий признак любой организации.
1.Наличие проблем.
2.Приспосабливаемость к условиям обстановки.
3.Единоначалие.
4.Организационная культура.
5.Наличие цели.
Вопрос 2. Сколько основных признаков организации существует?
1.Два.
2.Три.
3.Четыре.
4.Шесть.
5.Пять.
Вопрос 3. Определите группы переменных факторов, определяющих лицо любой организации.
1.Структура и организационная культура.
2.Внешняя и внутренняя среда.
3.Система управления и конечный продукт.
4.Гибкость и целеустремленность.
5.Политические и экономические факторы.
Вопрос 4. Какими могут быть организации по происхождению, по отношению к своим членам?
1.Первичными или вторичными.
2.Линейными или функциональными.
3.Матричными или дивизиональными.
4.Комбинированными.
5.Матричными или функциональными.
Вопрос 5. Укажите разделение организаций по механизму функционирования и взаимодействия между ее эле-ментами.
1.Линейные, функциональные.
2.Механические, органические.
3.Матричные, дивизионные.
4.Динамические, статические.
5.Комбинированные.

Задание № 6.
Вопрос 1. Какими признаками характеризуются органические организации?
1.Размытость границ, значительная самостоятельность отдельных звеньев.
2.Слабая иерархичность, преобладание неформальных отношений.
3.Все признаки пунктов 1 и 2.
4.Постоянная смена приоритетов и связей, неопределенность и неизмеримость целей.
5.Неустойчивость приоритетов, трудноизмеримость целей.
Вопрос 2. Какими бывают организации с точки зрения особенностей внутренних взаимоотношений между людьми?
1.Социальные и хозяйственные.
2.Политические и экономические.
3.Формальные и неформальные.
4.Социальные и экономические.
5.Культурные, социальные и хозяйственные.
Вопрос 3. Что такое технологический базис организации?
1.Совокупность используемых технологий производственных процессов.
2.Совокупность экономических отношений.
3.Совокупность социально-экономических отношений и связей.
4.Совокупность элементов отношений и структурных связей.
5.Все признаки пунктов 2 и 4.
Вопрос 4. Сколько процессов включает деятельность организации с точки зрения технологий?
1.Два.
2.Три.
3.Четыре.
4.Пять.
5.Шесть.
Вопрос 5. Сколько классификаций технологий известны по Вудворду?
1.Одна.
2.Четыре.
3.Две.
4.Пять.
5.Три.

Задание № 7.
Вопрос 1. Сколько классификаций технологий известны по Томпсону?
1.Три.
2.Две.
3.Четыре.
4.Пять.
5.Шесть.
Вопрос 2. К какому типу организаций относятся бюрократические организации?
1.К линейным.
2.К функциональным.
3.К органическим.
4.К механистическим.
5.К матричным.
Вопрос 3. При каких (из перечисленных ниже) условиях целесообразно применять бюрократическую модель организации?
Вопрос 4. Что составляет основу организационной структуры?
Вопрос 5. Определите самый простой и исторически первый принцип структуризации.

Задание № 8.
Вопрос 1. Какой принцип структурирования используется для многопрофильных организаций? и т.д.

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.
Полный список вопросов всех работ вы можете посмотреть перед покупкой на нашем сайте.

Feedback

2  1
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.