RU
Каталог

Система подбора персонала в организации

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 27.04.2015
Содержимое: 50427214247793.doc (619,5 Кбайт)
icon-delivery

Гарантия доставки

Если вы останетесь недовольны приобретенным товаром, продавец гарантирует возврат оплаченных вами средств в течение 2 дней с момента совершения сделки купли-продажи.

Описание товара

Описание:
Цель работы – изучить систему подбора персонала на предприятии и предложить рекомендации по оптимизации технологии подбора персонала на примере ООО «...». Достижение поставленной цели возможно путем решения следующих задач: 1. Рассмотреть теоретические основы подбора персонала: принципы, этапы, правила. 2. Проанализировать основные организационно-экономические показа-тели компании ООО «...». 3. Изучить существующую систему подбора персонала в компании ООО «...». 4. Предложить рекомендации по её совершенствованию. Объектом выпускной квалификационной работы является ООО «...».

Дополнительная информация

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 7
1.1 Теоретические основы разработки системы управления персоналом 7
1.2 Понятие и этапы подбора персонала при приеме на работу 14
1.3 Традиционные и нетрадиционные методы подбора персонала 18
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 30
2.1 Общая характеристика ООО ГК «АСБ» 30
2.2 Производственно-хозяйственная и финансовая деятельность
организации 31
2.3 Анализ структуры персонала компании 35
2.4 Специфика подбора персонала в ООО ГК «АСБ» 40
2.5 Основные проблемы и недостатки процесса подбора персонала 52
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО ГК «АСБ» 55
3.1 Рекомендации по проведению отборочного собеседования 55
3.2 Разработка формы для анкеты соискателя 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Партнерам: 0,7 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен