Каталог
Электронные книги22229

Психология менеджмента тесты Гуманитарный Институт, ОЮИ

Партнерам: 0,24 $как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Купить товар дешевле:
Продаж: 29 (последняя 41 дн. назад)
Возвратов: 0

Загружен: 16.01.2014
Содержимое: 40116134443747.xls (95 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца Kirill Zakharov больше чем:
200 $скидка20%
показать все скидки
10 $скидка2%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Продавец

Kirill Zakharov информация о продавце и его товарах
onlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 4,5 руб..

Описание товара

Психология менеджмента тесты Гуманитарный Институт, ОЮИ Психология менеджмента тесты Гуманитарный Институт, ОЮИ

Помощь студентам ОЮИ (Гуманитарного Института) по ценам доступным каждому.

- Ответы на тесты ОЮИ самые последние, гарантия 100% результата прохождения теста на оценку 5 всего за 10 минут.

- Ответы представлены в формате word, exel, понадобится Office 2000 года или выше и программа для открытия архивов Winrar , либо 7 zip .

- Чтобы получить ответы на тест ОЮИ /Гуманитарного Института Приморский край по предмету Психология менеджмента нужно выбрать удобный способ оплаты (со счета мобильного, Банковской картой), ввести Вашу почту и следовать инструкциям. Сразу после оплаты на почту придет ссылка для скачивания правильных ответов к тесту и Вы легко сможете решить тест по предмету Психология менеджмента ОЮИ/ Гуманитарного Института на оценку отлично!

Вопросы в тесте для сверки, в программе Testclient предмет должен называться точно так же как этот:

Признаками малой группы являются:
В каких ситуациях предпочтительнее работа в команде?
Что такое «ротация»?
Какие параметры определяют образование групповых субкультур?
Этапы развития команды (расставьте согласно временному порядку):
Перечислите специфические черты, присущие только команде
Как называется подход к формированию команды, который предполагает проведение дискуссии и переговоров среди членов команды относительно их ролей?
На чем основывается эффективность команды?
В командном менеджменте одинаково важны
Определение «Лидерство - это умение заставлять людей делать то, что они не хотят, не вызывая при этом ненависти ни к себе, ни к выполняемой ими работе», - принадлежит автору:
Какой навык лидера по Барту Нанусу означает: «Вы демонстрируете способность претворять задуманное в жизнь»?
Как называется тип лидера, главное отличие которого в том, что «нужды коллектива он воспринимает как свои собственные и активно действует. Этот лидер оптимистичен и уверен в том, что большинство проблем вполне разрешимо. Умеет убеждать, склонен поощрять»?
Какой стиль управления считается самым эффективным по мнению большинства специалистов по менеджменту?
Для какого типа поведения в конфликте уместен позиционный торг?
«Мозг группы» - это:
«Божественный дар, исключительная одаренность, проявляющаяся по взятии на себя руководящей роли и связанной с этим иррациональной власти», - это
Выделяют типы организации совместной деятельности
Какой метод обучения руководящих работников, быстро ставший популярным, используется в группах с небольшим количеством участников, которые могут быть собраны на несколько дней в специальную группу?
Цель тренинга сензитивности, который используется как метод обучения руководящих работников
Как показывает опыт, 90% людей, уволившихся в течение первого года, приняли это решение
Основная методика исследования межличностных отношений, симпатий и антипатий в коллективе - это
Какие способности принято культивировать в команде?
Включение работника в систему взаимоотношений коллектива, знакомство с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями - это
Совокупность выполняемых работником действий, их соотношение и взаимосвязь - это
Планирование сокращения или высвобождения персонала призвано показать:

и т.д.

Дополнительная информация

Предоставляем качественную помощь студентам ВУЗа ОЮИ и колледжа ОЮИ, ДВФУ (didactor), ДВГГТК, по всему Приморскому краю с 2007 года.

Низкие цены, скидки постоянным клиентам. Удобные способы оплаты с Баланса мобильного или Банковской картой, моментальное получение ответов на тесты ОЮИ, ответы на ГОСы ОЮИ, на тесты ДВФУ didactor , ответы на тесты ДВГГТК.

* См. видео Как купить в описании. ** См. все предметы, если не нашли нужный предмет, сообщите – выложим! :-)

Желаем приятной учебы, мы поможем Вам в этом! Всегда на связи по любым вопросам, контакты в карточке продавца, есть телефон, почта, WHATSAPP.

Отзывы

1
Очень доброжелательный продавец. Всегда поможет в любом, непонятном моменте-в учебе. Спасибо10.11.2017
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 1
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 4,5 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.