Каталог
Электронные книги

Психология менеджмента тесты Гуманитарный Институт, ОЮИ

Партнерам: 0,2 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Купить товар дешевле:
Продаж: 28 (последняя 38 дн. назад)
Возвратов: 0

Загружен: 16.01.2014
Содержимое: 40116134443747.xls (95 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца Kirill Zakharov больше чем:
200 $скидка20%
показать все скидки
10 $скидка2%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Описание товара

Психология менеджмента тесты Гуманитарный Институт, ОЮИ Психология менеджмента тесты Гуманитарный Институт, ОЮИ

Помощь студентам ОЮИ, Гуманитарного Института по ценам доступным каждому.

* С нашими ответами на тесты ОЮИ Вы решите тест всего лишь за 10 минут;
** Вы гарантированно получите оценку ОТЛИЧНО по любому предмету ОЮИ, без головной боли и нервов сдадите всю годовую сессию за 2 часа максимум (для стандартной ведомости 12 предметов);
*** Мы предлагаем купить ответы на тесты ОЮИ прямо сейчас по любому предмету, не выходя из дома.

Оплатить и сразу получить можно:
- с баланса мобильного - МТС, Мегафон, Билайн, Теле 2
- для оплаты с банковской карты любого банка - выбрать способ БАНКОВСКАЯ КАРТА, в т.ч. и для Сбербанка.
и др. способы

Чтобы купить ответы на тест ОЮИ /Гуманитарного Института Владивосток по предмету « Психология менеджмента » нужно выбрать удобный способ оплаты, ввести Вашу почту и следовать инструкциям. После оплаты вы сразу же получите на почту ссылку для скачивания правильных ответов к тесту и легко сможете решить тест ОЮИ/ Гуманитарного Института по предмету « Психология менеджмента » на оценку отлично за 10 минут!
___________________________________________________________

✪ Работаем со всеми городами Приморского края с 2007 года, помогли более 2500 студентам. Предоставляем гарантию, что ответы подойдут, а также значительные скидки постоянным клиентам, будем рады Вашим отзывам!

✪ Всегда готовы ответить на любые вопросы, контакты в карточке продавца.

✪ Для открытия файлов вам понадобится Office 2000 года (Word, Exel) или выше и программа Winrar (либо другая программа для открытия архивов).

✪ Вопросы в тесте:



Признаками малой группы являются:

В каких ситуациях предпочтительнее работа в команде?
Что такое «ротация»?
Какие параметры определяют образование групповых субкультур?
Этапы развития команды (расставьте согласно временному порядку):
Перечислите специфические черты, присущие только команде
Как называется подход к формированию команды, который предполагает проведение дискуссии и переговоров среди членов команды относительно их ролей?
На чем основывается эффективность команды?
В командном менеджменте одинаково важны
Определение «Лидерство - это умение заставлять людей делать то, что они не хотят, не вызывая при этом ненависти ни к себе, ни к выполняемой ими работе», - принадлежит автору:
Какой навык лидера по Барту Нанусу означает: «Вы демонстрируете способность претворять задуманное в жизнь»?
Как называется тип лидера, главное отличие которого в том, что «нужды коллектива он воспринимает как свои собственные и активно действует. Этот лидер оптимистичен и уверен в том, что большинство проблем вполне разрешимо. Умеет убеждать, склонен поощрять»?
Какой стиль управления считается самым эффективным по мнению большинства специалистов по менеджменту?
Для какого типа поведения в конфликте уместен позиционный торг?
«Мозг группы» - это:
«Божественный дар, исключительная одаренность, проявляющаяся по взятии на себя руководящей роли и связанной с этим иррациональной власти», - это
Выделяют типы организации совместной деятельности
Какой метод обучения руководящих работников, быстро ставший популярным, используется в группах с небольшим количеством участников, которые могут быть собраны на несколько дней в специальную группу?
Цель тренинга сензитивности, который используется как метод обучения руководящих работников
Как показывает опыт, 90% людей, уволившихся в течение первого года, приняли это решение
Основная методика исследования межличностных отношений, симпатий и антипатий в коллективе - это
Какие способности принято культивировать в команде?
Включение работника в систему взаимоотношений коллектива, знакомство с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями - это
Совокупность выполняемых работником действий, их соотношение и взаимосвязь - это
Планирование сокращения или высвобождения персонала призвано показать:

и т.д.

Дополнительная информация

На нашем сайте Вы можете круглосуточно купить ответы на тесты ОЮИ и Гуманитарного Вуза, ответы на тесты ДВГГТК, ответы на тесты ДВФУ didactor, затем распечатать / закачать их в телефон или планшет, и оперативно сдать всю сессию ОЮИ, ДВГГТК или решить любой тест ОЮИ, ДВГГТК на отлично, не выходя из дома!

Желаем приятной и легкой учебы, мы 100 % поможем Вам в этом.

Если у Вас возникли любые вопросы, то свяжитесь с нами (см. информацию о продавце) по телефону, почте или whatsapp – ответим быстро всем, будем рады сотрудничать!

Отзывы

1
Очень доброжелательный продавец. Всегда поможет в любом, непонятном моменте-в учебе. Спасибо10.11.2017
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 1 1
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.market) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.market о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.