RU
Каталог

Психология и педагогика для экономистов и менеджеров се

Продаж: 8
Возвратов: 0

Загружен: 18.07.2009
Содержимое: 90718231821880.rar (17,35 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца Деонис больше чем:
0,4 $скидка30%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Продавец

Деонис информация о продавце и его товарах
offlineЗадать вопрос

За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 0,64 руб..

Описание товара

Семинар по предмету Психология и педагогика (для экономистов и менеджеров) оценка-5
________________________________________
________________________________________
Занятие № 1 .

Вопрос № 1. Какие данные не нужно предоставлять работнику, претендующему на ту или иную должность?
1) данные о самом себе
2) данные о всех родственниках
3) данные о работе, которую он хотел бы получить

Вопрос № 2. От какого фактора зависит способ подготовки краткого резюме?
1) от того, насколько уровень квалификации работника соответствует характеру работы
2) от того, сколько наград и дипломов имеет работник
3) от того, насколько размер прежней заработной платы отличается от будущей

Вопрос № 3. Какое из приведенных выражений верно?
1) объем резюме ни в коем случае не должен быть более двух страниц
2) резюме надо печатать, используя нестандартный шрифт
3) в резюме надо указывать все негативное

Вопрос № 4. Что содержит вступительная часть письма?
1) просьба о собеседовании
2) призыв к читателю
3) краткое описание своих качеств

Вопрос № 5. Что не нужно делать на собеседовании работнику?
1) всем своим видом подтверждать, что он полностью владеет собой
2) при ответе на вопросы бормотать себе под нос
3) ему нужно одеться должным образом, применительно к его профессии, возрасту и положению

Вопрос № 6. Когда можно оговаривать размер своей будущей заработной платы?
1) перед собеседованием
2) во время собеседования
3) когда должность будет уже предложена

Вопрос № 7. Какой вопрос может задать интервьюер в начале собеседования?
1) где живет работник?
2) какое образование у работника?
3) чем привлекательна работа?

Вопрос № 8. Что может произойти, если работник запросит слишком высокий заработок?
1) его могут принять за человека, лишенного честолюбия и самоуважения
2) он будет работать за меньшую зарплату, чем фирма первоначально хотела ему предложить
3) его могут принять за чересчур корыстолюбивого человека и отказать в работе

Вопрос № 9. Какой вопрос может быть завершающим в собеседовании?
1) что вы знаете о запрашиваемой вами должности?
2) когда вы можете приступить к совей работе?
3) чем занимаются ваши родители?

Вопрос № 10. Что является наиболее важным фактором в создании хорошего впечатления на приемном собеседовании?
1) элегантный портфель или дипломат
2) элегантный костюм
3) хорошая физическая форма

Вопрос № 11. Какая доля в общем впечатлении принадлежит внешности работника?
1) 7%
2) 38%
3) 55%

Вопрос № 12. В чем выражается "эффект свежести" при оценке персонала?
1) оценщик выставляет оценки в середине диапазона, избегая крайних значений
2) происходит общее завышение выставляемых оценок
3) завышение значения последних по времени событий

Занятие № 2 .

Вопрос № 1. Почему очень важны групповые отношения?

Отзывы

1
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
За положительный отзыв о купленном товаре продавец предоставит вам подарочную карту на сумму 0,64 руб..
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Партнерам: 0,02 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен
Купить товар дешевле: