RU
Каталог

Организация, нормирование труда на предприятии, вар 15

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 25.04.2013
Содержимое: 1.doc (456 Кбайт)

Описание товара

Задание 1. «Организация кадрового состава предприятия»
1.6.Определите среднесписочную численность за февраль, март, I квартал, год. Предприятие численностью 100 человек начало работать с 1 февраля и было ликвидировано 15 марта.
1.1.На 1 октября на предприятии численность работников по списку составляла 680 человек. 11 октября 5 человек призваны в армию, 21 октября принято 8 человек, а 25 октября уволилось по собственному желанию 3 человека. Определите: среднесписочную численность работников за октябрь; численность работников на 1 ноября; коэффициенты выбытия кадров, приема кадров, текучести кадров и потери численности от текучести кадров.

Задание 2. Производительность труда и трудоемкость
2.1. Бригада произвела за первый месяц рассматриваемого квартала количество продукции Q, затратив Т часов. Стоимость единицы произведенной продукции — С. Два следующих месяца прирост продукции составил соответственно 5 % и 10 %, а численность работников Ч во второй месяц снизилась на 2 человека по сравнению с первым месяцем, а в третий — увеличилась на 3 человека по сравнению со вторым месяцем. Стоимость единицы произведенной продукции в течение рассматриваемого периода не менялась. На основе исходных данных, приведенных в табл. 2.1, следует рассчитать часовую выработку бригады и месячную выработку одного рабочего в натуральном и стоимостном измерении; определить динамику часовой выработки бригады и месячной выработки одного рабочего за рассматриваемый период.
Таблица 2.1
Вариант Численность бригады в первый месяц рассматриваемого периода, чел. Месяцы периода Объем выпущенной продукции за первый месяц рассматриваемого периода, шт.

Стоимость единицы выпущенной продукции, руб.
1 2 3
15 11 июль август сентябрь 2010 530
2.2. Определить сменную производительность труда одного рабочего в трудовом измерении, если бригадой рабочих численностью Ч человек за смену (8 ч) было произведено деталей А, на которые установлена норма времени на единицу, и деталей В, с нормой времени — на единицу. Исходные данные для расчетов приведены в табл. 2.2.
Таблица 2.2
Вариант Численность бригады, чел. Количество деталей А N1, дет. Норма
времени
на единицу деталей А
t1, нормо-ч Количество деталей В N2, дет. Норма
времени
на единицу
деталей B
t2, нормо-ч
15 27 550 0,4 130 0,6

2.3. Нормативная трудоемкость изделия — Тр1н нормо-часов, фактические затраты труда — Трф чел.-час., после пересмотра норм нормативная трудоемкость определена Тр2н нормо-часов с плановым Квн%. Как изменятся процент нормативной трудоемкости и процент производительности труда на изготовление этого изделия (табл. 2.3).
Таблица 2.3
Вариант Показатели
Тр1н, тыс. чел.-ч Трф, чел-час Квнпл, % Тр2н, тыс. чел.-ч
15 138 110 113 115

Задание 3. Нормирование труда
3.6.Рассчитать Нобсл металлорежущих станков смазчиком, если на одно обслуживание Топ= 0,5 ч., каждый станок должен обслуживаться 2 раза в смену, время на организацию рабочего места 12 % от оперативного, время на отдых и личные нужды 10 % от оперативного.
3.1.В цехе установлено 50 станков; режим работы 3-сме-ный; норма обслуживания — 10 станков на одного наладчика. Планируемые невыходы на работу (по болезни, отпуск и т.д.) составляют 10 %. Определите норму явочной численности и списочную численность рабочих-наладчиков.

Дополнительная информация

Задание 4. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
Задача 4.1
Наблюдательный лист хронометражного наблюдения (хронокарта) по текущему времени за работой станочника, изготавливающего осевые валики, представлен в табл. 6.3. Производство — серийное, число деталей в партии — 30 шт., работа — машинно-ручная. На основании приведенной хронокарты требуется:
1) изучить элементы операции и определить продолжительность каждого элемента операции по каждому наблюдению;
2) провести анализ каждого хроноряда, исключив ошибочные измерения и проверив устойчивость хронорядов; определить суммарную продолжительность по устойчивому хроноряду и среднюю продолжительность каждого элемента операции;
3) установить нормы штучного Тш и штучно-калькуляци-онного Тшк времени на выполнение хронометрируемой операции и сменную норму выработки Всм при следующих условиях: время на обслуживание рабочего места Трм=7% время на отдых и личные надобности Толн=4% от оперативного; подготовительно-заключительное время на смену Тпз=20 мин, продолжительность смены 8 ч.


Задание 5. Организация заработной платы работников с применением различных форм и систем оплаты труда
Задача 1
На основании исходных данных табл. 5.1 определить тарифные коэффициенты:
1) диапазон тарифной сетки,
2) относительное и абсолютное возрастания тарифных коэффициентов,
3) средний тарифный коэффициент, если известен средний разряд работ.
Таблица 5.1
Вариант Тарифные ставки, руб. Средний разряд работ Рработ
1 2 3 4 5 6

15 5,75 6,8 7,86 8,9 10,4 12,0 3,8

Задача 2
Распределение трудоемкости производственной программы и численность работников по разрядам на планируемый период отражены в исходных данных табл. 5.2. Определить:
1) средний разряд рабочих,
2) средний разряд работ и сделать вывод о рациональности использования трудовых ресурсов предприятия.
Таблица 5.2
Вариант Трудоемкость производственной программы, тыс. нормо-ч Численность работников, чел.
Тр1 Тр2 Тр3 Тр4 Тр5 Тр6 Ч Ч2 Ч3 Ч4 Ч5 Ч6
15 40 25 8 32 24 31 30 20 7 31 20 25

Задача 3
Рассчитать сумму фактической заработной платы рабочего-повременщика, если за фактически отработанное время Трф он выполнил объем работ на Трн. Премия П в установленном размере от тарифной заработной платы начисляется в случае выполнения нормированного задания Н. Исходные данные табл. 5.3: районная надбавка — 30 %, количество ночных смен Дн см, надбавка за вредные и тяжелые условия труда Нвред, налог на доход с физических лиц (НДФЛ) 13 %.
Вариант Фактически отработанное время (Трф), чел.-ч Выполненный объем работ (Трн), нормо-ч Выполнение
нормированного
задания (Нвыр), % Премия (П), % Надбавка за вредные условия труда Нвред,% Количество ночных смен Дн.см, дн Количество вечерних смен Дн.см, дн Количество
рабочих дней
в месяце Д,
дни
15 169 185 115 30 10 6 6 20

Задача 4
Рассчитать сумму заработной платы рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если известны: норма времени на единицу изделия Нвр, тарифная ставка С, количество рабочих дней в месяце Д (ФРВдн), продолжительность смены Т = 8 ч и объем произведенной продукции Q (табл. 5.4).
Условия начисления премии:
– за 100 % выполнения норм выработки — 20 % сдельного заработка;
– за каждый процент перевыполнения — по 1,2 % сдельного заработка.
Районная надбавка — 30 %, количество ночных смен Дн см, надбавка за вредные и тяжелые условия труда Нвред, налог на доход с физических лиц (НДФЛ) 13 %.
Вариант Норма времени
на единицу изделия Нвр, нормо-ч Часовая
тарифная
ставка С,
руб. Количество
рабочих дней в месяце Дсм, дни Объем
произведенной продукции Q, шт. Надбавка за вредные условия труда Нвред,% Количество ночных смен Дн.см, дн
15 0,5 18,7 21 410 10 6

Задача 5
Численность основных рабочих на участке Ч, сменная тарифная ставка обслуживающего рабочего С, сменная норма выработки обслуживаемого рабочего Нвыр.см и объем продукции, Q, произведенной обслуживаемыми рабочими за месяц, приведены в исходных д

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен