- Безопасность 314
- Бизнес и экономика 4680
- Детская литература 420
- Дом, быт, семья, досуг 2468
- Журналы, газеты, дайджесты 334
- Искусство и культура 4604
- Компьютеры и интернет 2357
- Литература на иностранных языках 204
- Медицина 1232
- Наука и образование 83161
- Английский язык 1252
- Астрология 14
- Астрономия 13
- Аттестация работников 351
- Биология 40
- В помощь абитуриенту 112
- В помощь аспиранту 20
- В помощь студенту 23104
- География 20
- Геология 17
- Дипломы 2699
- Диссертации 187
- Иностранные языки 122
- Информатика 9
- История 231
- Карты и атласы 41
- Конспекты, шпаргалки 933
- Контрольные работы 21608
- Культурология 32
- Курсовые работы 3743
- Математика 6276
- Музыкальная литература 5
- Педагогика 221
- Политология 131
- Практические работы 112
- Психология 492
- Религии 50
- Рефераты 1268
- Русский язык и культура речи 102
- Сексология 67
- Социология 53
- Сочинения 57
- Учебники для техникумов и вузов 545
- Учебники для школы 69
- Физика 13050
- Философия 190
- Химия 3833
- Чертежи 1701
- Экология 31
- Экономика 329
- Энтомология 2
- Этика, эстетика 29
- Продвижение сайтов 693
- Словари, справочники, энциклопедии 669
- Спорт, туризм 912
- Техническая литература 3224
- Художественная литература 3168
- Эзотерика 1126
- Юридическая литература 2898
Менеджмент МНВ 96(4)
Возвратов: 0
Загружен: 29.03.2013
Содержимое: 234.zip (29,86 Кбайт)
50 $ | скидка | 20% |
30 $ | скидка | 10% |
15 $ | скидка | 5% |
Описание товара
Задание 1
Закончите фразы (или заполните пропуски):
1. Родоначальником классической школы научного управления является ...
2. Ч.Бернард является основателем ...
3. ... обеспечивает в организации правильную оценку ситуации и создает предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития предприятия.
4. Каждый из сотрудников условной компании ориентирован на точное выполнение определенных функций и процессов, а руководитель этой компании не имеет четкий и ясный алгоритм эффективного комплексного управления. В данном случае используется ... подход к управлению.
5. Главным признаком организации является ...
6. К обособленным подразделениям предприятия относятся ...
7. Процесс разработки целей и путей их достижения, носящих директивный характер, называется ...
8. Процесс разработки последовательности действий, позволяющих достигнуть желаемого, имеющий вероятностный характер, называется ...
9. Стиль управления, характеризующийся минимальным участием руководителя в процессе управления и опирающийся на высокую сознательность и преданность общему делу со стороны сотрудников, называется ...
10. Теории потребностей, разработанные А.Маслоу, Ф.Герцбергом, Д.МакКлелландом, относятся к ...
11. Теория ожидания, теория постановки цели, теория равенства и теория партисипативного управления относятся ...
12. Упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов организации, имеющая горизонтальные и вертикальные связи между ними, называется ...
13. Создание у работников организации внутренних побуждений к трудовой деятельности посредством экономического и неэкономического стимулирования, называется ...
14. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, называется ...
15. Такие влияющие на деятельность предприятия факторы, как поставщики, клиенты, конкуренты, относятся к ... среде, а используемое для производства сырье, управление инвестициями, кадры относятся к ... среде предприятия.
16. Если несколько организаций объединились по технологическому признаку, то это ...
17. Центральным моментом ... подхода к управлению является ситуация, т.е. конкретный набор обстоятельств, влияющих на деятельность организации в данное конкретное время.
По результатам ваших ответов, перечислите и раскройте содержание тех пунктов, ответы по которым можно отнести к:
- функциям управленческого цикла;
- организационным формам предприятий;
- подходам к управлению.
Задание 2.
Проанализируйте опыт молодого руководителя, не имеющего специальных управленческих знаний и неожиданно назначенного на управленческую должность. Такой руководитель допускает целый диапазон ошибок:
1. Беспечность;
2. Безразличие;
3. Невежество;
4. Некомпетентность;
5. Беспорядочность;
6. Спешка;
7. Гипертрофированное самомнение.
В рамках своего ответа:
- охарактеризуйте и выскажите собственное мнение по каждой из указанных ошибок молодого руководителя, смоделировав (или представив примеры из собственной практической деятельности) производственные ситуации, в которых эти ошибки проявляются и обнаруживаются;
- укажите конкретные меры по избежанию или исправлению подобных ошибок (по каждому пункту);
- дополните перечень, если это необходимо (по результатам своей практической деятельности).
Задание 3.
Ниже даны характеристики трех типов поведения руководителей (А, Б, В) по отношению к своим подчиненным:
Руководитель А. характеризуется «умением» компрометировать своих сотрудников перед большим собранием. Как правило, за его жестким поведением кроется одиночество, комплекс собственной неполноценности или чрезмерная требовательность. Свои собственные недостатки он тщательно маскирует преувеличенной строгостью.
Руководитель Б. Этот руководитель практикует дискуссии и коллективную работу. Будучи по своей натуре сильной личностью, любит, чтобы рядом работали такие же сильные коллеги. Считает разумеющимся оказывать покровительство своим подчиненным, что в конечном итоге благоприятно сказывается на работе ф
Дополнительная информация
решение 3 заданий
Отзывы
0За последние | |||
1 мес | 3 мес | 12 мес | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |
В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».
В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.