Контрольная работа №3 по экономике (фамилия на Ф)

The sale of this product is temporarily suspended. Please check again later or subscribe for notification of when the product is back in stock.

Try to search similar items from other sellers.

Sold: 0
Uploaded: 09.03.2014
Content: 40309110405093.rar 41,92 kB

Product description


Контрольная работа №3
Задание 1. Показатели использования трудовых ресурсов предприятия

Задание 2
Рассчитать показатели производительности труда, основываясь на данных, представленных в таблице. Годовой фонд рабочего времени одного работника:
- основного рабочего – 1712 ч.;
- вспомогательного рабочего – 1768 ч.;
- руководителя – 1701 ч.;
- специалиста – 1701 ч.;
- служащего – 1768 ч.
Таблица 1 – Исходные данные
Q, тыс. тКатегория и численность сотрудников, чел.
РабочиеРуководителиСпециалистыСлужащие
ОсновныеВспомогательные
4501507010106

Задание 3
Рассчитать заработок основного рабочего за месяц:
А) при простой повременной форме оплату труда;
Б) при повременно-премиальной форме оплаты труда (премия – 10% от тарифа);
В) при прямой сдельной форме оплаты труда (расценка за одну деталь – 72 руб.);
Г) при сдельно-премиальной форме оплаты труда (премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
Д) сдельно-прогрессивной форме оплаты труда (повещающий коэффициент – 1,8).
Продолжительность рабочего дня – 7 ч., количество рабочих дней в месяце – 20. Данные по норме выработки, фактической выработке и тарифной ставке приведены в таблице.
Тст, руб./ч.Норма выработки, детали/сменаВф, детали/месяц
17520460
Список литературы

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.