RU
Каталог

Государственная кадровая политика, МПСИ (экзамен)

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 20.07.2013
Содержимое: 30720163911803.zip (45,34 Кбайт)

Описание товара

1. Кадровый потенциал: понятие и характеристика 1
2. Состояние кадрового потенциала и кадрового корпуса государственной службы 1
3. Основные тенденции развития кадрового потенциала гражданской службы РФ 2
4. Концептуальные основы, цели и задачи государственной кадровой политики 2
5. Кадровая доктрина и приоритетные направления государственной кадровой политики 2
6. Проблемы государственной политики и кадровой деятельности в современной России 2
7. Правовые основы государственной кадровой политики и кадровой деятельности современной России 2
8. Субъекты и объекты государственной кадровой политики: понятие и содержание 3
9. Классификация субъектов и объектов государственной кадровой политики 3
10. Основные принципы реализации государственной кадровой политики: понятие и содержание 3
11. Классификация принципов реализации государственной кадровой политики 3
12. Механизмы реализации государственной политики в системе государственной кадровой политики 4
13. Структура механизма реализации государственной кадровой политики 4
14. Сущность, задачи, принципы кадровой политики в сфере государственной службы 4
15.Приоритетные направления кадровой политики в сфере государственной службы 4
16. Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы 5
17. Правовое регулирование функционирования кадровой службы государственного органа 5
18. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа 5
19.Кадровый резерв на государственной службе: понятие и содержание 5
20. Работа с кадровым резервом 6
21.Теоретические основы оценки персонала 6
22. Методика оценки персонала государственной службы 6
23. Кадровая политика в организации 6
24. Управление персоналом в организации 6
25. Кадровые технологии управления персоналом организации 7
26. Критерии профессионального и управленческого соответствия 7
27. Организация и проведении аттестации, конкурса, квалификационного экзамена и испытания персонала: общая характеристика 7
28. Аттестация гражданских служащих 8
29. Конкурс на замещение вакантной должности гражданских служащих 8
30. Квалификационный экзамен на государственной гражданской службе 8
31. Испытание при поступлении на гражданскую службу 8
32. правовое регулирование трудовых отношений и кадровых процессов в организации 9
33. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих 9
34. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих 9
35. Профессиональная переподготовка государственных служащих 9
36. Повышение квалификации государственных служащих 9
37. Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих 10
38. Нравственные принципы кадровой политики и служебной деятельности государственных служащих 10
39. Этические правила и требования к служебные поведению гражданских служащих 10
40. Требования к служебному поведению 11
41. Принцип служения государству и обществу 11
42. Понятие, цели, задачи и принципы организации государственной службы в монархической России 11
43. Прохождение государственной службы в условиях советской и монархической России 11
44. Кадровая политика государства и служебная карьера в монархической России 12
45. Кадровая политика государства и служебная карьера в советской России 12

Дополнительная информация

шпаргалка

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен