RU
Каталог

Экономика труда - Рощин С.Ю., Разумова Т.О.

Продаж: 1
Возвратов: 0

Загружен: 17.09.2009
Содержимое: 90917163257960.rar (1046,22 Кбайт)
Cкидка постоянным покупателям! Если общая сумма ваших покупок у продавца МКМ больше чем:
20 $скидка10%
показать все скидки
5 $скидка2%
Если вы хотите узнать размер скидки, укажите свой email:

Описание товара

Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие, —
М.: ИНФРА-М, 2001. - 400 с. — (Серия «Высшее образование»).
ISBN 5-16-000146-8



В учебном пособии излагаются основные подходы и модели, изучаемые в экономической теории труда, являющейся новым направлением экономики труда. В нем содержатся значительный графический и алгебраический материал, а также учебные задания, способствующие самостоятельной работе и усвоению материала.
Для студентов экономических вузов, обучающихся по программам бакалавра, дипломированного специалиста, магистра.

Москва
ИНФРА-М
2001

Дополнительная информация

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА 8
§ 1. Простая модель предложения труда 8
§ 2. Решение об участии в рабочей силе, 10
или решение работать/не работать 10
§ 3. Эффект дохода и эффект замещения 12
§ 4. Индивидуальная кривая предложения труда 15
§ 6. Предложение труда при сдельной оплате труда и самозанятости 19
§ 7. Издержки, связанные с выходом на работу 20
§ 8. Подоходный налог и предложение труда 23
§ 9. Влияние программ социальной помощи 26
на предложение труда 26
§ 10. Эффект отчаявшегося и дополнительного работника 29
§ 11. Семейные решения о предложении труда 31
§ 12. Теория распределения времени 34
Упражнения 39
Вопросы 39
Тесты 43
Задачи 49
Литература 53
Основная 53
Дополнительная 53
ГЛАВА 2
СПРОС НА ТРУД 54
§ 1. Простая модель спроса на труд 54
§ 2. Эффект масштаба и эффект замещения 58
в спросе на труд 58
§ 3. Спрос на труд отрасли и рынка 61
§ 4. Эластичность спроса на труд и законы 62
производного спроса 62
§ 5. Спрос на труд и распределение бремени 64
налога на заработную плату 64
§ 6. Постоянные издержки и спрос на труд 66
§ 7. Спрос на различные виды труда 70
§ 8. Спрос на труд и занятость на условиях 72
неполного рабочего времени 72
§ 9. Спрос на труд в неприбыльных отраслях 74
§ 10. Спрос на труд фирм 75
с различной целевой функцией 75
Упражнения 78
Вопросы 78
Тесты 82
Задачи 86
Литература 89
Основная 89
Дополнительная 90
ГЛАВА 3
ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА 91
§ 1. Конкурентный рынок труда 91
§ 2. Подстройка рынка: «выход — голос» 93
§ 3. Взаимодействие локальных рынков труда 96
§ 4. Монопсония на рынке труда 98
§ 5. Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда 99
§ 6. Спрос на труд в ситуации олигополии 102
на рынке благ 102
§ 7. Олигополистический рынок труда 105
§ 8. Минимальная заработная плата 107
§ 9. Двусторонняя монополия на рынке труда 110
§ 10. Неравновесный рынок труда 111
Упражнения 113
Вопросы 113
Тесты 116
Задачи 121
Литература 124
Основная 124
Дополнительная 124
ГЛАВА 4
КАЧЕСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ 125
§ 1. Человеческий капитал. Модель индивидуальной отдачи
от инвестиций в человеческий капитал 125
§ 2. Предложение и спрос на инвестиции в человеческий капитал 128
§ 3. Инвестиции фирмы в человеческий капитал 131
§ 4. Рынок труда специалистов 133
§ 5. Воспроизводство человеческого капитала 135
в течение жизненного цикла 135
§ 6. Образовательные сигналы 140
§ 7. Влияние субсидий на инвестиции в образование 141
§ 8. Отдача от образования для общества 143
Упражнения 144
Вопросы 144
Тесты 148
Задачи 153
Литература 155
Основная 155
Дополнительная 155
ГЛАВА 5
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: КОМПЕНСАЦИОННЫЕ
РАЗЛИЧИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ 156
§ 1. Причины различий в заработной плате 156
§ 2. Неоднородность работников 157
§ 3. Гедонистическая теория заработной платы и компенсационные различия в заработной плате 159
§ 4. Влияние нормативов по безопасности труда на рынок труда 161
§ 5. Компенсационные различия и неденежное вознаграждение 163
§ 6. Компенсационные различия и статус рабочего места 165
§ 7. Несовершенства рынка и различия в заработной плате 166
§ 8. Распределение заработков 168
Упражнения 170
Вопросы 170
Тесты 173
Задачи 178
Литература 180
Основная 180
Дополнительная 180
ГЛАВА 6
ВНУТРЕННИЕ РЫНКИ ТРУДА, ЭФФЕКТИВНАЯ
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НЕЯВНЫЕ КОНТРАКТЫ 181
§ 1. Внутренние рынки труда 181
§ 2. Эффективная заработная плата: производительность и оплата 184
§ 3. Эффективная заработная плата и модель отлынивания 187
§ 4. Эффективная заработная плата 189
и издержки текучести 189
§ 5. Эффективная заработная плата и неблагоприятный отбор 191
§ 6. Неявные контракты: базовая модель 193
§ 7. Неявные контракты: модель 196
с учетом безработицы 196
Упражнения 199
Вопросы 199
Тесты 202
Задачи 204
Литература

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Партнерам: 0,05 $ — как заработать
Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен