Центр занятости населения обратился (2009)

  • USD
    • RUB
    • USD
    • EUR
Affiliates: 0,1 $how to earn
i agree with "Terms for Customers"
Sold: 4 last one 20.10.2018
Refunds: 0

Uploaded: 06.08.2011
Content: 5518.zip 15,53 kB
HotRef seller information
offlineAsk a question

Seller will give you a gift certificate in the amount of 0.10 $ for a positive review

Product description


Задача 1

Центр занятости населения обратился в государственную инспекцию труда с просьбой выдать обязательное для исполнения ОАО «Красногвардейский крановый завод» предписание о восстановлении работников данной организации, уволенных в связи с сокращением численности. В обоснование незаконности увольнения государственное учреждение службы занятости населения ссылалось на положение статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», предписывающей обязательное предоставление работодателями органам службы занятости информации о возможных увольнениях. Работодатель в свою очередь ссылался на Трудовой кодекс РФ, в котором данное требование отсутствует. Более того, по его мнению, положение указанного закона противоречит статье 5 Трудового кодекса РФ и, соответственно, не подлежит применению.
Оцените правомерность доводов каждой из сторон. Какого соотношение Трудового кодекса РФ и законодательства Российской Федерации о занятости населения? На основании каких актов осуществляется взаимодействие центров занятости населения и федеральной инспекции труда?

Задача 2

Постановлением главы администрации города был создан координационный комитет содействия занятости населения. Основной целью деятельности комитета является содействие в создании благоприятных условий для эффективной занятости населения города, для достижения которой координационный комитет был наделен следующими правами: 1) координировать действия служб занятости населения, работодателей по трудоустройству высвобождаемых работников; 2) изучать положения с занятостью населения в городе, разрабатывать рекомендации по совершенствованию этой работы; 3) принимать решения о приостановлении массового увольнения работников или о проведении поэтапного их увольнения в случаях затруднений с их дальнейшим трудоустройством; 4) оказывать содействие администрации города в вопросах реализации государственной политики занятости населения; 5) рассматривать ход разработки и реализации программ содействия занятости населения на территории города; 6) решать вопросы поощрения работодателей, создающих новые рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы; 7) осуществлять проведение массовых общественных работ, определять их виды и объемы.
Кроме того, постановлением главы администрации области на координационные комитеты содействия занятости населения, созданные на территории области, была возложена функция общественного контроля за работодателями по представлению ими органам службы занятости сведений о применении в отношении данной организации процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Каковы полномочия координационного комитета содействия занятости населения? Какова правовая основа взаимодействия координационных комитетов содействия занятости населения и государственных органов, органов местного самоуправления?

Задача 3

Бывший воспитанник школы – интерната для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Бубенцов, 19 лет, после принятия его на работу в МУП «Зеленстрой» обратился к директору предприятия с просьбой обеспечить ему получение среднего профессионального образования. Ему было отказано в связи с тем, что у организации на профессиональное обучение работников денежных средств не запланировано и предложено обратиться в орган службы занятости населения по месту жительства.
По истечении трех месяцев Бубенцов был уволен из предприятия по сокращению численности работников организации. После увольнения он вновь обратился к руководству предприятия с просьбой обеспечить ему профессиональное обучение с последующим трудоустройством в данной или другой организации.
Какими правами наделены дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей и лица из их

Additional information

Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт.

Feedback

0
Period
1 month 3 months 12 months
0 0 0
0 0 0
Seller will give you a gift certificate in the amount of 0.10 $ for a positive review.
In order to counter copyright infringement and property rights, we ask you to immediately inform us at support@plati.market the fact of such violations and to provide us with reliable information confirming your copyrights or rights of ownership. Email must contain your contact information (name, phone number, etc.)

This website uses cookies to provide a more effective user experience. See our Cookie policy for details.