RU
Каталог

15 тестовых заданий по менеджменту (МГТУ)

Продаж: 0
Возвратов: 0

Загружен: 08.10.2012
Содержимое: 21008205843007.doc (45,5 Кбайт)

Описание товара

ЧАСТЬ 1.Тестовый контроль: выберите правильные варианты ответа (сдается только таблица ответов)
1.Менеджмент – это
А) управление социально-экономическими процессами и экономической сферой;
Б) система деления организации на структурные подразделения и выполнение ими их функций;
В) практическая деятельность по управлению производством или коммерцией, преследующая цели повышения эффективности работы и увеличения прибыли

2. Выберите правильные утверждения:
А) целью менеджмента как науки является разработка теории управления, научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивое, надежное, перспективное и эффективное функционирование систем управления;
Б) менеджмент является комплексной наукой, охватывающей психологические, технические, экономические, социальные и другие аспекты управления;
В) появление менеджмента связано с возникновением большого количества субъектов рыночной экономики, возрастанием объема и усилением рыночных связей, развитием конкуренции, необходимостью профессионального подхода к управлению;
Г) яркими представителями научных школ менеджмента являются Ф. Тейлор, Ч. Дарвин, А. Богданов, И. Кеплер, А. Гастев, А. Файоль, Н. Коперник, М. Фоллет;
Д) главными характеристиками японской модели менеджмента являются позиции «со сменой руководства философия фирмы кардинально меняется», «управленческие решения принимаются не коллегиально, а авторитарно»
Е) главными характеристиками американской модели менеджмента являются позиции «замена руководства сопровождается сменой работников», «преобладает индивидуальная ответственность», «подготовка узкоспециализированных руководителей»;
Ж) объект управления направляет на субъект управления команды и делегирует полномочия

3. Выпишите из предложенного списка
под буквой А) объекты управления, являющиеся ресурсами,
под буквой Б) объекты управления, являющиеся процессами,
под буквой В) объекты управления, являющиеся результатами:
*** а) производительность труда, б) товарные запасы в) персонал организации, г) управленческие затраты, д) маркетинговая деятельность предприятия, е) производство

4.Выделите из списка основных методов управления
(способов воздействия на управляемую подсистему)
под буквой А) экономические,
под буквой Б) административные,
под буквой В) социально – психологические методы

а) материальное поощрение работников,
б) система нормативных актов предприятия,
в) система власти
г) морально-психологический климат в организации
д) участие работника в распределении прибыли
е) социально-бытовые условия работников

5. Что, по мнению современных исследователей менеджмента, входит в перечень управленческих функций?
А) планирование Б) соискательство степени В) распорядительство Г) строительство здания Д) руководство Е) координация Ж) контроль З) принятие решений И) прогнозирование К) промышленный шпионаж Л) управление персоналом М) кооперирование организация Н) мотивация О) демпинг

6. Координация – это
А) целенаправленная информация
Б) совместный процесс производства сложной продукции
В) обеспечение согласованности и взаимосвязи между элементами системы управления организацией

7. Управленческие решения – это
А) нахождение определенного варианта действий посредством выявления и оценки альтернатив, осуществление этой деятельности и ее конечный результат
Б) стадии признания проблем в организации
В) приказы по критериям оценки качества

8. Организация – это
А) политические органы власти
Б) систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих определенные цели
В) процессы производства и управления им

9. Организационная структура организации – это
А) состав и система подчинения в общей иерархии управления
Б) типы и принципы управления
В) полномочия руководителей

10. Субординация- это
А) правовое переподчинение одной общности другой
Б) модель поведения менеджера
В) модель социального управления, при которой осуществляется вертикальное упорядочение, а

Дополнительная информация

оригинальная работа авторского выполнения
выполнена по индивидуальному заказу с соблюдением всех требований;
успешно защищена.
объём работы - 5 страниц

Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!

Отзывы

0
Отзывов от покупателей не поступало.
За последние
1 мес 3 мес 12 мес
0 0 0
0 0 0
В целях противодействия нарушению авторских прав и права собственности, а также исключения необоснованных обвинений в адрес администрации сайта о пособничестве такому нарушению, администрация торговой площадки Plati (http://www.plati.com) обращается к Вам с просьбой - в случае обнаружения нарушений на торговой площадке Plati, незамедлительно информировать нас по адресу support@plati.com о факте такого нарушения и предоставить нам достоверную информацию, подтверждающую Ваши авторские права или права собственности. В письме обязательно укажите ваши контактные реквизиты (Ф.И.О., телефон).

В целях исключения необоснованных и заведомо ложных сообщений о фактах нарушения указанных прав, администрация будет отказывать в предоставлении услуг на торговой площадке Plati, только после получения от Вас письменных заявлений о нарушении с приложением копий документов, подтверждающих ваши авторские права или права собственности, по адресу: 123007, г. Москва, Малый Калужский пер. д.4, стр.3, Адвокатский кабинет «АКАР №380».

В целях оперативного реагирования на нарушения Ваших прав и необходимости блокировки действий недобросовестных продавцов, Plati просит Вас направить заверенную телеграмму, которая будет являться основанием для блокировки действий продавца, указанная телеграмма должна содержать указание: вида нарушенных прав, подтверждения ваших прав и ваши контактные данные (организиционно-правовую форму лица, Ф.И.О.). Блокировка будет снята по истечение 15 дней, в случае непредставления Вами в Адвокатский кабинет письменных документов подтверждающих ваши авторские права или права собственности.

Оплатить с помощью:
с "Правилами покупки товаров" ознакомлен и согласен